人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 模拟试题 >> 2019年人力资源管理员职业道德强化测试题三

2019年人力资源管理员职业道德强化测试题三_第3页

来源:考试网  [ 2019年08月04日 ]  【

  21、爱岗敬业的具体要求是(ABC)。

  (A)树立职业理想 (B)强化职业责任

  (C)提高职业技能 (D)抓住择业机遇

  22、企业文化的功能有(ABCD)。

  (A)激励功能 (B)自律功能

  (C)导向功能 (D)整合功能

  23、下列说法中,你认为正确的有(ABCD)。

  (A) 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

  (B) 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求

  (C) 规章制度是职业活动中最基本的要求

  (D) 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

  24、办事公道对企业活动的意义是(ABD)。

  (A) 企业赢得市场、生存和发展的重要条件

  (B) 抵制不正之风的客观要求

  (C) 企业勤俭节约的重要内容

  (D) 企业能够正常运转的基本保证

  25、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是(D)。

  (A) 节俭是美德,但不利于拉动经济增长

  (B) 节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会

  (C) 生产的发展主要靠节俭来实现

  (D) 节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值

  26、要做到平等尊重,需要处理好(ABCD)之间的关系。

  (A)上下级 (B)同事

  (C)师徒 (D)从业人员与服务对象

  47、下列说法中,不符合从业人员开拓创新要求的是(B )。

  (A)坚定的信心和顽强的意志 (B)先天生理因素

  (C)思维训练 (D)标新立异

  28、文明生产的具体要求包括(ABCD )。

  (A) 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练

  (B) 相互学习、取长补短、互相支持、共同提高

  (C) 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全

  (D) 优质、低耗、高效

  29、 你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)

  (A) 一件愉快的事

  (B) 谈不上快乐,也谈不上很烦恼

  (C) 为了生活,不得已而为之

  (D) 非常痛苦的事情

  30、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

  人力资源管理师真题解析、题库对答案、下半年报名培训进入人力资源管理师学习群:854815537 ,更有老师答疑解惑!

学习资料抢先领 一键GET考试重点
▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▼▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔
四级  三级  题 库  二级  一级
高频易错考点卷   考前冲刺提分卷   全真模考预测卷
章节模拟测试卷   历年真题解析卷   强化巩固习题卷
  点击报班做题  
 下载咨询

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 

123
责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试