第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源规划信息的采集与处理
易考点 企业人力资源信息的一般特点
[.单选题]要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的()特点决定的。
A.流动性
B.不规则性
C.连续性
D.替代性
[答案]C
[解析]企业组织信息的连续性是指随着企业生产经营活动的发展变化,企业信息始终处于连续的运动变化之中。因此,要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断进行信息的积累和更新。
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