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2019年人力资源管理员职业道德强化测试题三

来源:考试网  [ 2019年08月04日 ]  【

2019年人力资源管理员职业道德强化测试题三

  1、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  2、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法(A)

  A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做

  B、不管别人做不做,自己都做

  C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做

  D、等领导安排自己做的时候再做

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  3、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  4、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)

  A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说

  B、实事求是地介绍产品的状况

  C、实事求是地介绍产品的优点

  D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点

  5、你致力于做好工作吗?(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  6、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)

  A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店

  B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店

  C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

  D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

  7、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  8、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D)

  A、以恶制恶的正义之举

  B、违反道德的行为

  C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款

  D、目的正当,但手段欠妥

  9、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)

  A、喜欢在背地谈论别人

  B、喜欢在背地里谈论领导

  C、对别人好,对我却很疏远

  D、不喜欢和我交谈

  10、以下说法中你认同哪一观点?(C)

  A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现

  B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现

  C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现

  D、忠诚于企业就要大胆地批评领导

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责编:chenzhu

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