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2019年人力资源管理员职业道德强化测试题二

来源:考试网  [ 2019年08月04日 ]  【

2019年人力资源管理员职业道德强化测试题二

  1、 当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)

  A、反复检查,确认没有错误才上交

  B、确信自己已做得很好,不再检查就上交

  C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

  D、先交给上司,视领导意见而定

  2、 在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)

  A、顺其自然

  B、努力想办法改变现状

  C、请同事帮忙

  D、换个工作

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  3、 作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  4、 你认同以下哪一种说法?(D)

  A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值

  B、爱岗与敬业在本质上具有统一性

  C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

  D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

  5、 作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)

  A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现

  B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为

  C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为

  D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉

  7、 关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)

  A、主要是竞争

  B、有合作,也有竞争

  C、竞争与合作同样重要

  D、合作多于竞争

  8、 假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)

  A 、为了完成工作,不能喝也喝

  B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

  A、客人怎么劝也不喝

  B、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

  9、 其他人喜欢与你在一起吗?(D)

  A、从不

  B、较少

  C、较多

  D、总是

  10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)

  A、先接受,能否完成再说

  B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

  C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

  D、接受时让领导降低难度

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责编:chenzhu

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