71、以下关于工作说明书和岗位规范的说法，正确的有( )。
(A) 两者所突出的主题不同
(B) 岗位规范的结构形式呈现多样化
(C) 岗位规范与工作说明书的内容有交叉
(D) 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
(E) 工作说明书由职能部门按企业标准化原则制定发布
72、企业在生产多种产品的情况下，统计核算劳动定额完成情况指标，需要掌握的相关数据包括( )。
(A)实耗工时总数 (B)某单位产品工时定额
(C)某合格产品实际产量 (D)某单位产品实耗工时
(E)完成劳动定额工时总数
73、按组织机构、职责范围和业务分工进行定员的方法主要适用于( )。
(A)企业管理人员 (B)一般员工
(C)工程技术人员 (D)兼职员工
(E)后勤服务人员
74、下列关于内部招募说法，正确的有( )。
(A)可以节约大量的费用 (B)可以鼓励组织创新
(C)激励性和准确性很强 (D)能够带来鲇鱼效应
(E)有利于组织内部团结
75、网络招聘的优点包括(
(A)选择的余地大)。
(B)成本较低
(C)涉及的范围广
(E)激励性比较强 (D)方便快捷
76、面试考官的目标包括( )。
(A)使应聘者发挥实际水平 (B)使应聘者了解单位状况
(C)了解应聘者的专业技能 (D)了解应聘者的生活习惯
(E)决定应聘者是否通过面试
77、能力测试的内容主要包括()。
(A)普通能力倾向测试
(B)人格测试
(C)特殊职业能力测试
(D)品行测试
(E)心理运动机能测试
78、成本效益评估是对招聘成本所产生效果进行的分析，包括( )。
(A)招募成本效益分析 (B)人员选拔成本效益分析
(C)招聘总成本效益分析 (D)人员录用成本效益分析
(E)企业招聘收益成本比
79、劳动分工对提高劳动效率的作用包括( )。
(A) 能够使工作简化和专门化
(B) 能够不断改革劳动工具，使劳动工具专门化
(C) 有利于人员的配备，发挥每个员工技术专长
(D) 扩展了劳动空间，有利于缩短生产周期，加快生产进度
(E) 可以防止劳动者经常转换工作岗位而造成的工时浪费
80、培训需求作业层面分析的信息来源包括( )。
(A)客户反映 (B)绩效评价
(C)质量控制报告 (D)工作分析
(E)员工测试报告
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