2016上半年人力资源管理师四级《理论知识》真题及答案_第2页

　　二、职业道德基础理论与知识部分——多项选择题

　　9. 职业活动内在的道理准则包括()。

　　A.服从

　　B.谦虚

　　C.审慎

　　D.勤勉

　　【答案】CD

　　10. 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()。

　　A.立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点

　　B.立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略

　　C.立足未来，践行终身学习的理念

　　D.立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

　　【答案】AC

　　11. 属于职业道德修养的正确意识和方法的有()。

　　A.吾日三省吾身

　　B.勿以善小而不为

　　C.己所不欲，勿施于人

　　D.与世无争天地宽

　　【答案】ABC

　　12. 在中国传统职业道德中，敬业的含义包括()。

　　A.执事敬

　　B.专心致志，以事其业

　　C.敬字工夫，及是圣门第一义

　　D.不怠慢，不放荡

　　【答案】ABCD

　　13. “不找任何借口”是世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准之一，其意思是()。

　　A. 对自己的行为负责

　　B.把自己的事情千方百计做好

　　C.投入自己的忠诚和责任心

　　D.摈弃一切个人权利意识

　　【答案】ABC

　　14. 和谐关系应该遵循的原则包括()。

　　A.多做事少说话

　　B. 彼此看重对方

　　C.不说同事的坏话

　　D.同事间不分派系

　　【答案】BCD

　　15. “追求真理”的具体要求包括()。

　　A.要加强学习

　　B.要敢于牺牲

　　C.不盲目从众

　　D.不盲目唯上

　　【答案】ABCD

　　16. “节约资源”的基本要求包括()。

　　A.具备节约资源意识

　　B.明确节约资源责任

　　C.创新节约资源方法

　　D.获取节约资源报酬

　　【答案】ABC