2019年人力资源管理师四级全真模考预测卷十

2019年人力资源管理师四级全真模考预测卷十

　　一、职业道德题

　　1、下列关于市场经济与职业道德的说法中，正确的是( )。

　　A.促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭

　　B.市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围

　　C.市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响

　　D.市场经济要求人们具有义利并重的道德观点

　　2、文明礼貌的具体要求是( )。

　　A.仪表堂堂

　　B.语言规范

　　C.举止优雅

　　D.待人热情

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　　3、践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。

　　A.求同存异

　　B.出奇制胜

　　C.公平竞争

　　D.互相协作

　　4、下列各项中，属于《人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有( )。

　　A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标

　　B.政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场

　　C.为与对手竞争，经营者以低于对手，但不低于成本的价格销售商品

　　D.采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为5500元

　　5、关于奉献，下列说法正确的有( )。

　　A.全力以赴是奉献精神的体现

　　B.拿一份儿钱，干一份儿活儿，也是奉献

　　C.只有别人奉献，自己才会奉献

　　D.充满热情地做好自己的本职工作属于奉献

　　6、下列说法中，不违背从业人员办事公道原则的是( )。

　　A.某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度

　　B.某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导

　　C.某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定

　　D.某美容院只给女士提供服务，不对男士开放

　　7、根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是( )。

　　A.训诫

　　B.行业内通报批评

　　C.公开谴责

　　D.取消其执业资格

　　8、下列各项中，属于职业化各层次的内容有( )。

　　A.职业化素养

　　B.职业化技能

　　C.职业化行为规范

　　D.职业化监管体系

　　【参考答案】

　　1.答案：CD。解析：A项：在生活日渐富裕的情况下，实现现代化和民族振兴，仍然要坚持勤劳节俭;提倡勤劳节俭、艰苦奋 斗，决不是要人们过“苦行僧”式的生活，而是要有一种勤奋有为、不断进取的精神状态和节俭办事的正确理念。B项：在市场经济条件下，加强职业道德建设是市场经济自身发展的内在要求，有利于营造竞争氛围。

　　2.答案：BD。解析：文明礼貌的具体要求有：仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。

　　3.答案：ACD。解析：合作在从业人员团队协作中的作用愈加突出，强化职业人的团结协作意识，提高职业人的合作职业道德素 养，已经成为每个从业人员在职场竞争中脱颖而出的必然要求。践行“合作”规范的要求需要把握求同存异、互助协作和公平竞争。

　　4.答案：ABD。解析：A项属于侵犯他人商标权以及其他假冒仿冒行为。B项属于政府滥用行政权力行为。D项：抽奖式的有奖销售最高奖的金额超过人民币5000元，属于不正当有奖销售行为。C项：不低于成本的价格销售商品属于正当竞争行为。

　　5.答案：ABD。解析：C项：奉献的要求是尽职尽责、尊重集体和为人民服务。在职业活动中，只要时时注意培育和加强，就能成为一名具有奉献素质的员工。

　　6.答案：CD。解析：汽车公司的做法会使其他地区使用该种汽车的客户利益受损，有失公道;对有数学特长的学生“开小灶”辅导，会对其他学生学习心理产生不良的影响。

　　7.答案：ABC。解析：根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。

　　8.答案：ABC。解析：职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度。它包含着三个层次的内容：其核心层是“职业化素养”，包括职业道德和责任意识等;职业化的中间层是“职业化技能”;职业化在行为标准方面的体现称为“职业化行为规范”，是最外在的一个层面。