二、多项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“□”作答。)

　　25.下列法律责任形式中，属于刑事责任的有(　)。

　　A.管制

　　B.拘役

　　C.罚款

　　D.没收财产

　　26.根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于代理记账业务中委托人应当履行的义务的有(　)。

　　A.对本单位发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证

　　B.应当配备专人负责日常货币收支和保管

　　C.及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料

　　D.对于代理记账机构退回的，要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充

　　27.根据会计法律制度的规定，下列资料中，属于会计档案的有(　)。

　　A.年度预算

　　B.纳税申报表

　　C.备查账簿

　　D.银行对账单

　　28.根据票据法律制度的规定，下列关于票据背书的说法中，正确的有(　)。

　　A.背书时附有条件的，所附条件不具有票据上的效力

　　B.背书人在票据上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，背书行为无效

　　C.非转让背书包括委托收款背书和质押背书

　　D.背书未记载日期的，视为在票据到期日前背书

　　29.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行卡的表述中，正确的有(　)。

　　A.银行卡按照是否具有透支功能分为借记卡和贷记卡

　　B.借记卡持卡人通过ATM机等自助机具取款，每卡每日累计提款不得超过2万元人民币

　　C.贷记卡持卡人非现金交易可享受免息还款期和最低还款额待遇

　　D.发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息

　　30.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述中，正确的有(　)。

　　A.单张记名预付卡资金限额不得超过1 000元

　　B.记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期

　　C.一次性充值金额5 000元以上的，不得使用现金

　　D.单位购买的记名预付卡，只能由单位办理赎回

　　31.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，可以登记为增值税一般纳税人的有(　)。

　　A.甲公司主要从事货物生产，年应征增值税销售额300万元

　　B.乙公司主要从事货物运输服务，年应征增值税销售额800万元

　　C.丙个体工商户主要从事室内设计服务，年应征增值税销售额530万元

　　D.丁某开办农家乐提供餐饮住宿服务，年应征增值税销售额80万元

　　32.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳消费税的有(　)。

　　A.销售自产的实木地板

　　B.销售委托加工的n95口罩

　　C.向零售商批发卷烟

　　D.零售高档化妆品

　　33.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项所得中，按照“劳务报酬所得”税目计征个人所得税的有(　)。

　　A.个人兼职取得的所得

　　B.演员“走穴”取得的所得

　　C.作者发表文学作品取得的所得

　　D.个人转让专利权取得的所得

　　34.根据个人所得税法律制度的规定，个人取得的下列收入中，免征个人所得税的有(　)。

　　A.抚恤金

　　B.国债利息所得

　　C.军人的转业费

　　D.保险赔款

　　35.根据房产税法律制度的规定，下列各项中属于房产税征税范围的有(　)。

　　A.某市区的地下停车场

　　B.某建制镇的工业厂房

　　C.某县城的办公楼

　　D.某农村的住宅

　　36.根据城市维护建设税法律制度的规定，下列选项中，说法正确的有(　)。

　　A.实行按次计征的，纳税人应当于纳税义务发生之日起15日内申报并缴纳税款

　　B.城市维护建设税纳税义务发生时间为缴纳增值税、消费税的次日

　　C.对实行增值税期末留抵退税的纳税人，允许其从城市维护建设税的计税依据中扣除退还的增值税税额

　　D.对增值税、消费税实行先征后返的，除另有规定外对随增值税、消费税附征的城市维护建设税，一律不予返还

　　37.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税申报方式的有(　)。

　　A.自行申报

　　B.邮寄申报

　　C.简易申报

　　D.数据电文申报

　　38.王某2019年6月1日进入甲公司工作，2019年12月31日，该公司仍未与王某签订书面劳动合同。下列关于甲公司与王某劳动关系的表述中，正确的有(　)。

　　A.甲公司应与王某补订书面劳动合同，并支付经济补偿

　　B.甲公司与王某之间不存在劳动关系

　　C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同

　　D.王某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿

　　39.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有(　)。

　　A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

　　B.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力的

　　C.劳动者患病住院治疗超过医疗期的

　　D.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的