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2018年高级理财规划师基础巩固题及答案5_第2页

来源:中华考试网   2018-04-07   【

  ABCD 11、从业人员的用语中,不符合职业规范要求的是()。

  (A)“对不起,先生,这事儿不归我管,您问别人吧”

  (B)“大哥,我这里的价格最低,你要能发现价格更低的,我把东西送给你”

  (C)“嘿……,这位大嫂,你的包忘带了,自己的东西可要多留意”

  (D)“同志,您好,看了半天了,买点什么吧”

  12、(D)的做法,违背办事公道要求。

  (A)某商场商品虽然没有标明价格,但顾客可以讨价还价

  (B)某小学的一位数学教师给一个成绩差的学生“开小灶”

  (C)某婚姻登记处要求办结婚证的人一律出示单位的结婚证明

  (D)某公司广告:进口原料,精心打造,独家产品,世界最好

  13、(ABCD)在职业用语中属于“忌语”。

  (A)“这件物品很贵,您买得起吗” (B)“中午不办业务,谁不吃饭呀”

  (C)“靠边点儿” (D)“您选这种颜色,不如那种颜色合适”

  日本工人以勤劳著称于世,上班要提早,吃饭要小跑。日本工人在国外的表现也是如此。据报道,意大利阿城工人联合会曾向法院起诉,状告在该厂工作的11名日本工人效率太高,违背了意大利人的习惯,要求法院做出判决,降低日本人的工作效率。在外国人看来,日本工人是只知工作的蜜蜂。正因如此,日本创造了世界第一的劳动生产率,产品占有很大市场份额。根据材料回答一下问题

  BD14、根据上述事例,你认为()。

  (A)日本工人是只会做工的机器,而不是“正常”的人

  (B)日本工人办事追求快节奏,从而创造了高效率

  (C)日本工人不懂得适应国情的变化,思维方式过于简单

  (D)日本工人的勤奋,有助于增强企业的竞争力

  C15、结合上述事例,可以做这样的评价,()。

  (A)意大利的阿城工人可能都比较懒惰

  (B)估计意大利阿城工人联合会难以赢取官司

  (C)意大利的阿城工人形成了自己的企业文化

  (D)意大利阿城工人联合会的官员缺乏社会责任感

  ACD16、上述事例给我们的启示是()。

  (A)长期坚持勤劳,能够转化为员工的个人习惯

  (B)工作习惯是一种比较牢固的职业素质,形成之后是无法改变的

  (C)勤劳能够降低生产成本,提高市场占有率

  (D)我国员工都提高效率,有利于我国尽快实现经济强国的目标

  A 17、你觉得自己的工作很出色,可是公司很长时间未给你加薪。你会()。

  (A)找公司经理问一问原因

  (B)既然自己已经努力工作了,却没有回报,干脆别那么积极了

  (C)不说什么,会暗自生气,但也憋足了劲去工作

  (D)考虑换个单位

  D 18、你工作干得很出色,公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你,有的人半真半假地“嘻嘻”道:“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会()。

  (A)认为工作是自己干出来的,没有必要请大家的客

  (B)认为同事要求请客只是开个玩笑而已,没有必要当真

  (C)感谢大家对自己的帮助,口头上答应请客,但不一定兑现

  (D)顺势借这个机会请客,和大家共同聚一聚

  D 19、某人来公司的时间比你短且工作平平,由于她是公司总经理的侄女,很快被安排办公室负责接待工作。你许多年来一直想干这个岗位,这时你会()。

  (A)十分生气,但没有办法 (B)抱怨自己的命运不济

  (C)考虑离开这个单位 (D)相信自己,无论干什么总要比她出色

  B20、你和一名同事闹点矛盾,以后彼此见面时总感觉有点别扭。这时,你会()。

  (A)换个单位,离开这里就好了

  (B)主动和他打招呼,尽量多说话

  (C)等他来找自己

  (D)顺其自然,让时间慢慢消化吧

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