2018年人力资源师(1级)考前仿真题及答案三_第3页

　　二、多项选择题

　　1、劳动力供给弹性可能的数值有(　)。

　　A、0到1

　　B、大于1

　　C、0到-1

　　D、等于1

　　E、小于-1

　　2、家庭生产理论的主要观点包括(　)。

　　A、家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇

　　B、劳动者个人是劳动力供给的决策者

　　C、劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡

　　D、家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来

　　E、家庭家庭内部分工决策适用于比较优势原理

　　3、关于家庭生产理论的说法，正确的是(　)。

　　A、家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者

　　B、家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源

　　C、家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式

　　D、家庭生产理论认为一个家庭需要做出的重要决策之一是，家庭成员需要将多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产

　　E、家庭生产理论是一种劳动力需求理论

　　4、一个国家或地区的人口总量通常被划分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口，其中劳动年龄外人口包括(　)。

　　A、劳动适龄就业人口

　　B、未成年就业人口

　　C、老年就业人口

　　D、劳动年龄外其他人口

　　E、劳动年龄内其他人口

　　5、政府采取的促进就业的宏观经济政策有(　)。

　　A、货币政策

　　B、收入政策

　　C、财政政策

　　D、人力政策

　　E、法律政策

　　6、以各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分，一般把产业部门划分为(　)。

　　A、劳动密集型产业

　　B、资本密集型产业

　　C、技术密集型产业

　　D、知识密集型产业

　　E、初级产业

　　7、优等劳动力市场的特征包括(　)。

　　A、就业条件较好

　　B、工资福利水平较高

　　C、工作环境良好

　　D、工作保障性较强

　　E、对劳动力供给者的要求较低

　　8、劳动力需求自身工资弹性的情况主要有(　)。

　　A、缺乏弹性

　　B、富有弹性

　　C、无限弹性

　　D、单位弹性

　　E、无弹性

　　9、在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是(　)。

　　A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

　　B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

　　C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

　　D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

　　E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

　　10、关于资本价格变化对劳动力需求数量的影响，说法正确的有(　)。

　　A、在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的

　　B、在其他条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降，

　　C、在其他条件不变的情况下，资本价格上升的替代效应导致劳动力需求数量上升

　　D、如果资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降

　　E、如果资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降