46.由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
47.失业率用公式来表示为()x100%。
A.失业人数/就业人数B.失业人数/人口总数C.失业人数/社会劳动力人数D.就业人数/失业人数
48.从下列定义说法中，判断错误的是()。
A.最低工资，又称为最低工资率，是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等C.工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永 久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度
49.()是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.财政政策B.货币政策C.金融政策D.收入政策
50.收入差距的衡量指标是()。
A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性
51.从世界各国来看。基尼系数()时。表示收入差距非常小。
A.大于0.2B.小于0.2C.大于0.4D.小于0
52.基尼系数在0.4以上，则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在()之间。
A.0～1B.0～2C.0～0.2D.0.2～0.4
53.实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为()。
A.实际工资=资标准×实际工作时间B.实际工资=小时工资率×实际工作时间C.实际工资=货币工资÷价格指数D.实际工资=货币工资×价格指数E.实际工资一货币工资÷标准工作时间小时数
54.个人追求的目标是()。
A.收益最大化B.效用最大化C.可支配最大化D.可支配资源最大化
55.增长差距性失业和周期性失业具体表现为()。
A.季节性失业B.结构性失业C.需求性失业D.需求不足性失业
56.单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()。
A.Ed=1 B.Ed>1 C.Ed<1 D.Ed=0
57.经济周期研究者们提出()。
A.两种劳动参与假说B.一级劳动力参与假说c.二级劳动力参与假说D.三级劳动力参与假说
58.相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量
定义为()。
A.劳动资源的稀缺性B.消费资源的稀缺性C.消费劳动资源的稀缺性D.资源的稀缺性
59.效用最大化行为的观点，通常作为()的基本假设。
A.市场经济B.经济行为C.经济决策D.经济分析
60.劳动力市场的基本功能是()。
A.调节资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题D.解决如何生产的问题
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