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企业人力资源管理师证书有什么用?听说有补贴?

来源:中华考试网  [ 2019年11月22日 ]  【

企业人力资源管理师证书有什么用?听说有补贴?

  有很多的学员在报考企业人力资源管理师证之前会犹豫,不确定要不要报考。也不是很懂企业人力资源管理师证书有什么用。嘿嘿嘿,小编这里给大家敲敲边鼓,给各位介绍下证书的作用吧!

  ①证书含金量

  国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

  ②快速进入心仪公司的机会

  有些公司招聘时,要求必须有人力资源管理师证,来证明你的经验和能力,才能从事这个级别的岗位,进入心仪的公司。

  ③了解人力资源行业知识

  对于工作经验少的HR来说,这个证书对你就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识,深入了解人力资源六大模块,为你前进的道路添上一份光彩。

  ④完善知识结构

  如果你有一定的工作经验,形成了固定的思维模式,往往容易陷入一个思维误区。通过这次的学习,可以让你工作中的实践与理论知识结合起来,完善你的知识结构,成为更专业的HR。

  ⑤可以领补贴

  越来越多企业管理者意识到人力管理的重要性,对于有较好专业技能的HR,公司给予工资补贴。

  ⑥补贴标准

  职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

  职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

  职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

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