2019人力资源管理师三级理论知识高频试题（7）

2019人力资源管理师三级理论知识高频试题（7）

　　一、单项选择题

　　1、以下几项中不属于工作说明书的基本内容的是(　　)。

　　A.基本资料?

　　B.工作权限?

　　C.工作难度?

　　D.工作关系

　　2、绩效考核的第一个步骤是(　　)。

　　A.组织诊断

　　B.建立绩效标准

　　C.工作程序分析

　　D.考核人员的培训

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　　3、以下说法中错误的是(　　)。

　　A.在工作考评中，评级人的某些特征会产生主观偏向，影响考评的结果

　　B.工作岗位的特征会影响绩效考核的准确性

　　C.采用图解式评级量表，可有效减小误差，使绩效评估准确

　　D.评级人参与的程度对考评效果影响很大

　　4、可能会影响到绩效考核的工作特征包括(　　)。

　　A.企业规模

　　B.岗位在组织与企业中的地位?

　　C.人员流动情况

　　D.利润与产值完成情况

　　5、在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为(　　)。?

　　A.薪资成本与该成本所产生的销售价值的比值

　　B.薪资成本与合理化建议数量的乘积?

　　C.薪资成本与该成本所产生的销售价值的乘积

　　D.薪资成本与合理化建议数量的比值

　　6、如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品，而该工作报酬率为每小时10元，则计件报酬率为每单位产品(　　)元，一个每天工作8小时，每小时生产30个产品的员工按直接计件制每天可得(　　)元。?

　　A.0.4;96?

　　B.0.2;96?

　　C.0.4;90?

　　D.0.2;80

　　7、(　　)适用的对象是中层以上管理人员。?

　　A.榜样法?

　　B.角色扮演法?

　　C.视听法?

　　D.安全研讨法

　　8、(　　)是指劳动者通过集体协议制度和个体劳动合同制度，与雇主进行谈判与协商，确定劳动条件的权利。?

　　A.劳动条件交涉权?

　　B.劳动谈判权?

　　C.维护劳动合同自主权?

　　D.保障公正劳动条件权

　　9、社会伙伴参与责任，即企业和个人(　　)。?

　　A.劳动法制的建设?

　　B.合同法律的建设?

　　C.保险法律的建设?

　　D.社会保险制度的建设

　　10、《经济、社会、文化权利国际公约》和国际劳动组织的公约和建议书规定，成员国政府具有向公民提供(　　)的义务。?

　　A.社会就业?

　　B.社会救助?

　　C.住房?

　　D.社会保险

　　【参考答案】1.C 2.B 3.C 4.B 5.A 6.A 7.D 8.A 9.D 10.D