(11) :D
(12) :D
本题考查客户管理导向的内容。根据产品特性和服务能力的高低,客户管理导向分为4种:(1)关系导向型:既要向客户提供优质的产品,还要向其提供一流的服务;(2)产品导向型:是谋求以提供具有更高附加价值的产品来争取并赢得客户;(3)价格导向型:企图通过制定低价策略来吸引客户,依靠产品的价格优势与竞争者进行较量;(4)服务导向型:往往很难长久地保持其建立起来的竞争优势。
(13) :D
本题考查绩效管理的内容。考核,一般是由被考核者的直接领导者对部下进行考核。为减少片面性,可以增加关系部门同级考核、部下考核、客户(含下道工序)考核。关系部门同级考核,主要是考核被考核者的协作精神。
(14) :C
本题考查营销信息系统的内容。
(15) :C
(16) :B
本题考查职务分析的内容。目标责任是指该岗位工作完成后应达到的结果,工作内容是实现目标责任所要做的主要工作。
(17) :B
(18) :D
本题考查人力资源规划。配备规划是指根据人力资源需要量的要求而作的人力资源配置规划。
(19) :D
(20) :A