2021年人力资源管理师员易考点题：薪酬统计分析

　　薪酬统计分析

　　[单选题]1、(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。

　　A 年工资制

　　B 月工资制

　　C 日工资制

　　D 小时工资制

　　正确答案：A  

　　[单选题]2、(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )

　　A 年工资制

　　B 月工资制

　　C 日工资制

　　D 小时工资制

　　正确答案：A  

　　[单选题]3、(2016年11月)( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。

　　A 技术等级

　　B 工作等级

　　C 劳动定额

　　D 计件单价

　　正确答案：B  

　　[单选题]4、(2015年11月)计时工资制的优点不包括( )。

　　A 有利于提高出勤率

　　B 有利于提高自己业务水平

　　C 可以反映出同等级工作的劳动差别

　　D 简单易行，适应性 强，适用范围广

　　正确答案：C  

　　[单选题]5、(2019年5月)( )实际上是计时工资的一种转化形式。

　　A 等级工资

　　B 岗位工资

　　C 绩效工资

　　D 计件工资

　　正确答案：D  

　　……

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