2021年人力资源管理师员易考点题：员工福利管理

　　员工福利管理

　　[单选题]1、(2018年5月)( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。

　　A 福利待遇

　　B 补充保险

　　C 法定福利

　　D 个人福利

　　正确答案：C  

　　[单选题]2、(2018年5月)( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

　　A 补充福利

　　B 集体福利

　　C 经济性福利

　　D 个人福利

　　正确答案：D  

　　[单选题]3、(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人( )工伤保险费。

　　A 缴纳10%

　　B 不缴纳

　　C 缴纳15%

　　D 缴纳5%

　　正确答案：B  

　　[单选题]4、(2018年11月)( )是工资的统计明细。

　　A 台账

　　B 工资台账

　　C 工资条

　　D 工资明细

　　正确答案：B  

　　[单选题]5、(2015年11月)关于养老保险的说法不正确的是( )。

　　A 它也包含社会优抚安置和社会救济

　　B 是以社会保险为手段达到保障的目的

　　C 目的是为保障老年人的基本生活需求

　　D 在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

　　正确答案：A  

　　……

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