2020年人力资源师四级精选考点题：失业及其类型_第2页

　　6[多选题]在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现( )的状况。

　　A.隐蔽性失业　　B.技术性失业

　　C.潜在性失业　　D.公开性失业

　　【答案】B

　　【解析】技术性失业是指在生产过程中，由于引进先进技术替代人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。

　　7[单选题]劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。

　　A.摩擦性失业　　B.技术性失业

　　C.结构性失业　　D.季节性失业

　　【答案】A

　　【解析】摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。

　　8[多选题]失业类型分为( )。

　　A.摩擦性失业　　B.技术性失业

　　C.结构性失业　　D.季节性失业

　　E.阶段性失业

　　【答案】ABCD

　　【解析】失业是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的，具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。在形成失业现象的直接原因方面，将具有共同性质和特点的失业现象进行归类，主要有以下失业类型：①摩擦性失业;②技术性失业;③结构性失业;④季节性失业。

　　9[单选题]( )是造成非正常失业的主要原因。

　　A.劳动生产率提高

　　B.气候的变化

　　C.市场经济的动态性

　　D.总需求不足

　　【答案】D

　　【解析】总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。

　　10[多选题]均衡国民收入等于( )。

　　A.消费与储蓄　　B.总需求

　　C.投资与储蓄　　D.总供给

　　E.消费与投资

　　【答案】ABDE

　　【解析】总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入，即：均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资。

　　11[单选题]由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。

　　A.摩擦性失业　　B.技术性失业

　　C.结构性失业　　D.季节性失业

　　【答案】C

　　【解析】结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，造成劳动力在供求结构上的失衡所引致的失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。推行积极的劳动力市场政策是缓解结构性失业最有效的对策。

　　12[多选题]下列对摩擦性失业表述正确的是( )。

　　A.是高效率利用劳动资源的需要

　　B.是一种正常性失业

　　C.是动态性市场经济的一个自然特征

　　D.是一种岗位变换之间的失业

　　E.表明劳动力经常处于流动过程之中

　　【答案】ABCDE

　　【解析】摩擦性失业反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动态性市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。

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