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2021年人力资源师二级考点题:工资集体协商的程序

来源:考试网  [ 2021年01月12日 ]  【

  二级考点工资集体协商的程序(第六章 第2节)

  工资集体协商的实施步骤:

  1、提出书面协商意向书后,对方于20日内予以书面答复。

  2、协商开始前5日提供与工资协商有关的真实情况与资料。

  3、将协议草案提交职代会或职工大会讨论审议。

  4、达成一致、形成正式文本,双方首代签字盖章。

  ……

  更多考点精析

  1[单选题] 在工资协商审查时,在接到已经生效的工资协议后,协商双方应以适当形式向双方人员公布的时间期限是(  )。

  A.15日内

  B.10日内

  C.7日内

  D.5日内

  参考答案:D

  2[单选题] 工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是(  )。

  A.法定代表人

  B.工会主席

  C.工会代表

  D.员工

  参考答案:B

  3[单选题] 劳动关系双方提出工资集体协商的要求时,第一步是:提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于(  )日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。

  A.5

  B.10

  C.15

  D.20

  参考答案:D

  4[单选题] 工资集体协商,一般情况下(  )年进行一次。

  A.半

  B.一

  C.三

  D.五

  参考答案:B

  5[单选题] 工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于( )日内予以书面答复。

  A.15

  B.20

  C.30

  D.60

  参考答案:B

  ……

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