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2021年人力资源管理师基础知识题:现代企业管理

来源:考试网  [ 2021年01月03日 ]  【

  1市场是( )购买者和( )购买者的总和。

  A.显性,隐性

  B.男性,女性

  C.城市,农村

  D.现实,潜在

  参考答案:D

  2PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。四个阶段按顺序排列正确的是( )。

  A.①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

  参考答案:A

  3乐观系数决策标准是决策者对未来情况持乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则。

  A.华德决策

  B.赫威斯

  C.亚当斯

  D.中庸

  参考答案:B

  4决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。

  A.①②③

  B.③②①

  C.③①②

  D.①③②

  参考答案:B

  5()=(方案Ⅱ的固定成本—方案Ⅰ的固定成本)/(方案Ⅰ的变动成本—方案Ⅱ的变动成本)。

  A.临界销售量

  B.临界销售额

  C.临界销售成本

  D.临界销售预测

  参考答案:A

  6安全余额越大,销售额紧缩的余地就( ),经营越( )。

  A.大,安全

  B.大,危险

  C.小,安全

  D.小,危险

  参考答案:A

  7经营安全率在( ),越接近于1越安全,赢利的可能性越大。

  A.0~1

  B.0~0.5

  C.0~1.5

  D.0~2

  参考答案:A

  8在边际收益分析中,边际收益是销售收入与( )的差额。

  A.单位固定成本

  B.固定成本

  C.变动成本

  D.获得利润

  参考答案:C

  9( )的主要问题是找出盈亏平衡点,寻找的方法有图解法和公式法。

  A.固定成本分析法

  B.产量变动成本分析法

  C.边际成本分析法

  D.量本利分析法

  参考答案:D

  10进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点,寻找的方法有图解法和( )法。

  A.公式

  B.替换

  C.交换

  D.平衡

  参考答案:A

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