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2021年人力资源管理师基础知识题:劳动经济学

来源:考试网  [ 2021年01月02日 ]  【

  1( )是造成非正常失业的主要原因。

  A.劳动生产率提高

  B.气候的变化

  C.市场经济的动态性

  D.总需求不足

  参考答案:D

  参考解析:

  解析:总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。

  2实际工资计算公式是()。

  A.货币工资/价格

  B.货币工资/价格指数

  C.货币工资×价格

  D.货币工资×价格指数

  参考答案:B

  参考解析:

  实际工资是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:实际工资=货币工资/价格指数。

  3关于平均失业持续期表述错误的是( )。

  A.无论时间长短都属于非正常失业

  B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标

  C.平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性

  D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

  参考答案:A

  参考解析:

  平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对低短,一般来说,此类失业为正常失业,它反映了经济的动态性;如果失业率相同的情况下,平均失业持续期延长,则表明劳动力市场中存在长期失业者。

  4()实际上是计时工资的一种转化形式。

  A.等级工资

  B.岗位工资

  C.绩效工资

  D.计件工资

  参考答案:D

  参考解析:

  计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。

  5劳动力供给富有弹性表示为( )。

  A.Es<0

  B.Es>0

  C.Es<1

  D.Es>1

  参考答案:D

  参考解析:

  劳动力供给无弹性,表示为Es=0;供给有无限弹性表示为Es=0;单位供给弹性表示为Es=1;供给富有弹性表示为Es>1;供给缺乏弹性表示为Es<1。

  6一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

  A.0.1~0.3

  B.0.2~0.3

  C.0.2~0.4

  D.0.2~0.5

  参考答案:C

  参考解析:

  从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在0.2~0.4之间。

  7一定社会发展阶段所能够拥有的( )就是消费的支付能力。

  A.劳动能力

  B.劳动手段

  C.劳动量

  D.劳动资料

  参考答案:C

  参考解析:

  一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力。

  8当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝 对不平等。

  A.0

  B.0.5

  C.1

  D.0或1

  参考答案:C

  参考解析:

  基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度,亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时,收入便接近于绝 对平等;反之,当基尼系数接近1时,收入便接近于绝 对不平等。基尼系数越大,表示收入越不平等。

  9利润为企业生产经营的总收入减去( )的差额部分。

  A.生产费用

  B.总费用

  C.原材料费用

  D.人工费用

  参考答案:B

  参考解析:

  利润是企业生产经营的总收入减去总费用的差额部分。

  10当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝 对平等。

  A.0

  B.0.5

  C.1

  D.0或1

  参考答案:A

  参考解析:

  基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度,亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时,收入便接近于绝 对平等;反之,当基尼系数接近1时,收入便接近于绝 对不平等。基尼系数越大,表示收入越不平等。

  11一般均衡分析方法的代表人物是( )。

  A.亚当·斯密

  B.希克斯

  C.马歇尔

  D.L·瓦尔拉

  参考答案:D

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