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2020人力资源管理师二级章节题:绩效考评结果反馈体系设计

来源:中华考试网  [ 2020年11月22日 ]  【

  相关考点绩效考评结果反馈体系设计(第四章 第三节)

  关注以下五方面的技巧问题:

  1、考评者一定要摆好自己与被考评者的位置,面谈不是宣讲,而是沟通。

  2、通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处。

  3、要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实。

  4、应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法,以核对考评结果是否合适。

  5、针对考评结果,与被考评者协商,提出未来计划期内的工作目标与发展计划。

  ……

  更多考点精析

  1[多选题]在绩效面谈时,考评者应关注(  )等五方面技巧问题。

  A.平等相互交流

  B.被考评者的长处

  C.提供考评结果,强调客观事实

  D.共同讨论考评结果是否客观准确

  E.提出改进计划

  参考答案:ABCDE

  ……

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