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2021年高级人力资源管理师理论章节题:培训与开发

来源:考试网  [ 2021年02月22日 ]  【

  一、单项选择题

  1.()是创造主体有目的地对自己已有的记忆表象进行加工.改造和重组而产生新形象的思维操作过程。

  A.因果型想象

  B.幻想型想象

  C.创造型想象

  D.再造型想象

  参考答案:C

  2.()的新形象不是独立创造出来的,而是在别人的启发下重新唤起已有的记忆表象.并不具有明显的创新性。

  A.因果型想象

  B.幻想型想象

  C.接近型想象

  D.再造型想象

  参考答案:D

  3.()是根据他人的描述而在自己的头脑中产生形象的心理过程。

  A.因果型想象

  B.再造型想象

  C.创造型想象

  D.幻想型想象

  参考答案:B

  4.()总是在创新者的目的需要系统的支配下进行,是受主体意识支配的思维活动。

  A.无意想象

  B.因果联想

  C.有意想象

  D.对比联想

  参考答案:C

  5.()的强弱是判断一个人创新能力强弱的重要依据。

  A.发散思维

  B.收敛思维

  C.联想想象

  D.想象思维

  参考答案:D

  6.()的思维主体没有特定的目的性.但可以让潜意识活跃起来,可能导致灵感的产生.往往是创造的先导。

  A.无意想象

  B.再造型想象

  C.创造性想象

  D.幻想型想象

  参考答案:A

  7.()不受意识主体的支配。

  A.无意想象

  B.再造型想象

  C.创造性想象

  D.幻想型想象

  参考答案:A

  8.()是人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工.改造或重组的思维活动。

  A.横向思维

  B.想象思维

  C.联想思维

  D.辩证思维

  参考答案:B

  9.()的关系是一种辩证关系,既有区别,又有联系;既对立,又统一。

  A.颠倒思维与逆向思维

  B.收敛思维与发散思维

  C.想象思维与联想思维

  D.逻辑思维与辩证思维

  参考答案:B

  10.教育孩子时,把家长教育孩子变换为孩子教育家长,是()。

  A.逆向思维

  B.横向思维

  C.颠倒思维

  D.创造思维

  参考答案:C

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