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2020年高级人力资源管理师理论知识年末测试题五_第5页

来源:考试网  [ 2020年12月23日 ]  【

  61.缓解需求不足性失业的对策是()。

  A.只能依赖市场以外的力量使失衡的市场均衡B.依靠市场自身的力量无法实现充分就业的国民收入均衡C.只能依靠政府的宏观调节D.政府通过发行货币进行调节E.刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向

  62.在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的()的稀缺性。

  A.支付能力B.生产结果c.生产力D.支付手段E.劳动结果6

  63.劳动资源的稀缺性的属性包括()。

  A.暂时的稀缺性B.绝 对的属性C.相对的稀缺性D.永 久的属性E.消费劳动资源支付手段的稀缺性

  64.在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由()组成。

  A.居民户和企业B.商品和劳务的供给C.生产要素收入D.生产要素供给E.货币支出

  65.在劳动经济学中所提到在现代市场经济中市场运作的主体是()。

  A.成本B.资源c.企业D.员工E.个人

  66.在劳动力市场上按照一定的工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。

  A.从供给的角度看B.要素服务收入C.从需求的角度看D.要素使用成本E.双方的选择

  67.阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

  A.体制障碍B.市场缺陷C.诚信障碍D.经济滞后E.信息障碍

  68.劳动力参与率包括()。

  A.就业人口总量B.总人口劳参率C.年龄别(性别)劳参率D.劳动年龄组外部年龄构成E.劳动年龄人口占失业人口比重

  69.劳动力市场均衡状态指()。

  A.经济各种对立的B.变动着的力量处于一种力量相当C.相对稳定D.不再变动的状态E.经济均衡

  70.生产要素分为()。

  A.土地B.资源C.劳动D.资本E.企业家才能71.对摩擦性失业表述正确的是()。

  A.是高效率利用劳动资源的需要B.是一种正常性失业C.是动态性市场经济的一个自然特征D.是一种岗位交换之间的失业E.表明劳动力经常处于流动过程中

  72.财政政策的手段包括()。

  A.调节利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.调节法定准备金库E.调节经济

  73.财政政策因其目标不同。可分为()。

  A.扩张性的财政政策B.增加政府转移支付C.降低税率D.紧缩性的财政政策E.稳定物价的宏观经济政策

  74.受到经济政策制定者和经济学家的重视的收入平等化的主要政策措施有()。

  A.实行个人收入所得税制度B.土地、房产等不动产,高消费征税C.发展社会保障事业D.提供就业机会与就业培训E.发展教育事业,消除贫困,扩大社会平等

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