二、多项选择题
8.企业向员工提供的福利包含()等。ABCD
(A)法律咨询
(B)心理咨询
(C)性骚扰保护
(D)隐私保护
(E)奖金
9.福利有多种多样的形式,一般呆以划分为()。ABCD
(A)保险福利
(B)非工作日福利
(C)员工服务福利
(D)额外津贴
(E)生活福利
10.企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。ABCDE
(A)以成本价向员工出售住房,或向员工提供房租补贴等
(B)提供免费班车,或向员工提供交通补助等
(C)免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等
(D)生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等
(E)培训和教育的福利:建图书馆,组建各种兴趣小组或者协会,提供子女教育资助等
11.企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括()。ABCDE
(A)福利计划的适用范围
(B)福利水平
(C)福利计划对每个员工的价值是什么
(D)组织提供这些福利的成本
(E)解释企业提供给员工的各项福利计划
12.《人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有()。ABCDE
(A)员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助
(B)员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助
(C)员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助
(D)员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后,在养老期间的医疗和生活补助
(E)员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障
13.企业应当着重从()方面入手提供福利。ABCDE
(A)了解国家立法
(B)开展福利调查
(C)作好企业的福利规划与分析
(D)对企业的财务状况进行分析
(E)了解集体谈判对于员工福利的影响
14.企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如()等。ABCDE
(A)员工进修补助、教育训练
(B)子女教育补助、托儿补助
(C)伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
(D)交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险
(E)健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期
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