2022年吉林企业人力资源管理师四级报考条件

　　2022年吉林企业人力资源管理师四级报考条件如下所示，具备以下条件之一者可申报四级/中级技工

　　1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

　　2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　注：

　　①相关职业是指企业管理，行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　②相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！

　　 中级经济师人力资源管理VS企业人力资源管理师，孰胜

　　报名成功后，如何备考经济师人力资源管理专业？来听听考试网校人气导师王小娟老师的线上指导吧！点此试听>>

　　点击查看： 人力资源管理师的报名条件解读：专业、学历及工作年限分析

　　拿经济师人力资源管理师证，享积分落户、技能补贴、扣除个税、涨退休金……2022年经济师人力资源专业报名预约请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道