人力资源管理员理论知识题库：企业员工培训与开发的作业流程

　　第三章 培训与开发

　　第一节 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计

　　[单选题]培训反馈不包括()。

　　A培训师考评

　　B培训管理考评

　　C受训人员分析

　　D培训总结，资料归档

　　参考答案：C

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　　[单选题]企业若要进行全员培训，应采用()。

　　A岗前培训

　　B脱产培训

　　C在岗培训

　　D课堂培训

　　参考答案：C

　　[单选题]关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是()。

　　A企业员工培训与开发计划是单一的

　　B从企业员工培训与开发计划的横向结构来看，有长期培训与开发计划、中期培训与开发计划和短期培训与开发计划

　　C从企业员工培训与开发计划的纵向结构来看，有整体培训与开发计划、培训与开发管理计划、部门培训与开发计划

　　D一般长期培训与开发计划的期限为3~5年

　　参考答案：D

　　[单选题]培训大纲和教材一般由()选择、购买、编辑。

　　A培训师

　　B后勤保障部门

　　C主管

　　D人力资源部门

　　参考答案：A

　　[单选题]对于企业而言，培训与开发实质上是一种系统化的()投资。

　　A技能

　　B智力

　　C专业

　　D产业

　　参考答案：B

　　[多选题]下列选项中，培训与开发对员工的意义的说法正确的是()。

　　A培训与开发可以提高员工的综合素质

　　B培训与开发有利于增强员工职业的稳定性

　　C培训与开发能够改善员工的工作质量

　　D培训与开发能够帮助员工激发自己的潜能

　　E培训与开发对于员工增加收入无帮助

　　参考答案：ABCD

　　……

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