2021人力资源管理四级基础知识题库：第一章 劳动经济学

　　[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

　　A劳动力供给量

　　B劳动力供给率

　　C劳动力需求量

　　D劳动力需求率

　　参考答案：C

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　　[单选题]资源的有限性也称为()。

　　A资源的有效性

　　B资源的合理性

　　C资源的稀缺性

　　D资源的针对性

　　参考答案：C

　　[单选题]在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是()。

　　A利润最大化

　　B效率最大化

　　C效用最大化

　　D差额最大化

　　参考答案：C

　　[单选题]效用最大化行为的观点，通常作为()的基本假设。

　　A市场分析

　　B经济分析

　　C成本分析

　　D理论分析

　　参考答案：B

　　[单选题]()模型揭示了劳动力市场的基本功能。

　　A收支循环

　　B支出循环

　　C供需循环

　　D收入循环

　　参考答案：D

　　[单选题]在商品市场中，()是商品和服务的供给者。

　　A市场

　　B劳动者

　　C居民户

　　D企业

　　参考答案：D

　　[单选题]在生产要素市场，()是生产要素的供给者。

　　A居民户

　　B市场

　　C劳动者

　　D企业

　　参考答案：A

　　[单选题]在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

　　A观察研究方法

　　B实证研究方法

　　C对比研究方法

　　D规范研究方法

　　参考答案：B

　　[单选题]规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

　　A是什么

　　B怎么样

　　C应该是什么

　　D本质

　　参考答案：C

　　[单选题]劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。

　　A(ΔS/S)/(ΔW/W)

　　B(ΔW/W)/(ΔS/S)

　　C(ΔW/S)/(ΔS/W)

　　D(ΔS/W)/(ΔW/S)

　　参考答案：A

　　……

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