人力资源管理师四级考点题：企业员工与工时统计

　　1[问答题]企业员工可以按哪些分类?

　　参考答案：1.按性别构成分类

　　2.按年龄构成分类

　　3.按学历结构分类

　　4.按职业能力分类

　　5.按专业构成分类

　　6.按职业类别分类

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　　2[问答题]张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日，由于参加会主席的换届选举活动，占用了4小时;4月20日，因跟随领导外出参观，占用了6小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。

　　参考答案：制度工作工时=22×8=176(小时);

　　实际缺勤工时=(22-20)×8=16(小时);

　　出勤工作工时=20×8=160(小时);

　　实际工作工时=160-(4+6)=150(小时);

　　或：制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率≈85.2%。

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