2020人力资源管理师四级专业技能章节题：培训与开发

2020人力资源管理师四级专业技能章节题：第三章 培训与开发

　　一、简答题

　　1.实施在岗培训之前应做好哪些准备工作？

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　　2.简述适应性现场培训的程序。

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　　3.简述讲授法的优点和缺点。

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　　4.简述研讨法的形式、方法和实施要点。

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　　二、计算题

　　5.2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：

　　发生在教师身上的费用175000元;

　　教材及辅导材料的印制、购置费8000元;

　　教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;

　　外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;

　　学员食宿、文体、医疗等费用28000元;

　　其他培训费用6000元;

　　计划招收学员50人，管理费用系数15%。

　　请计算：

　　(1)该项目预计发生的管理费用是多少？

　　(2)该项目预计发生的总费用是多少？

　　(3)单个学员培训收费标准是多少？

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