2020人力资源管理师二级章节题：选择关键绩效指标的原则

　　【相关考点】选择关键绩效指标的原则（第四章 第一节）

　　选择关键绩效指标的原则：

　　1.整体性

　　2.增值性

　　3.可测性

　　4.可控性

　　5.关联性

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　　更多考点精析

　　1[单选题](  )是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。

　　A.关键绩效指标

　　B.评级指标

　　C.数量级指标

　　D.等级式指标

　　参考答案：A

　　2[多选题]关键绩效指标的可测性是指(  )。

　　A.数据资料具有准确性和可靠性

　　B.数据资料具有公正性

　　C.数据资料要易于采集

　　D.各指标标准有明确的界定

　　E.各指标标准有简便易行的计算方法

　　参考答案：ABCDE

　　3[多选题]KPI必须具有可测性，也就是说(  )。

　　A.指标要易于获取

　　B.数据资料要准确可靠

　　C.数据资料要体现增值性

　　D.各指标标准要有明确的界定

　　E.各指标要有简便易行的计算方法

　　参考答案：ABDE

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