转行做人力资源，要先考人力资源管理师吗？

　　学员留言：转行做人力资源，该从哪里学起？要先考人力资源管理师吗？

　　老师回复：如果将自己的职业生涯规划定位于人力资源管理，建议学习专业的人力资源管理知识，考取人力资源管理师资格证书；后期如果打算拓展自己的人力资源综合素养的话建议可以学习人力资源相关知识，考取人力资源相关证书(像劳动关系协调师、经济师之类的)拓展自己的思维方式 。

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　　人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。如果之前没有人力资源相关工作经验的话，建议先从四级人力资源管理师考试学起，四级人力资源管理师内容也相对基础，算是人力资源管理师入门级考试。

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　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

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