第一章 人力资源规划
第二节 工作岗位分析
★★★ 工作岗位分析信息的主要来源
1[单选题]下列属于工作岗位分析信息的主要来源的是()。
A.书面资料
B.工作说明书
C.任务目标
D.岗位规范
『参考答案』A
『参考解析』工作岗位分析信息的主要来源:1.书面资料;2.任职者的报告;3.同事的报告;4.直接观察。
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2[多选题]岗位分析信息的主要来源有()。
A.直接观察
B.访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事的报告
『参考答案』ABCDE
『参考解析』本题考查的是工作岗位分析信息的来源。工作岗位分析信息的主要来源:书面资料、任职者的报告(访谈、工作日志)、同事的报告、直接观察。
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基础班 | 有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |
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