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2018人力资源管理师考试三级密训试题及答案三

来源:考试网  [ 2018年09月23日 ]  【

2018人力资源管理师考试三级密训试题及答案三

  1、从业人员爱岗敬业的基本要求是()

  A、无私奉献

  B、即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子

  C、干一行、爱一行、专一行

  D、对得起良心,拿工资问心无愧

  【答案】C

  2、关于诚信,正确的说法是()

  A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本

  B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关

  C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件论的观点

  D、无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质

  【答案】A

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  3、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是() A、爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

  B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

  C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

  D、创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

  【答案】B

  4、关于打造品牌,正确的说法是()

  A、只要掌握了高新技术,就能打造品牌

  B、打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

  C、员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

  D、只有价高才能打造品牌

  【答案】C

  5、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()

  A、得利弃义

  B、先义后利

  C、唯利而行

  D、重利轻义

  【答案】B

  6、企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无

  形资产”的意思是()

  A、人是真正干工作的资源,人是无形资产

  B、是某种无形的,说不清楚的存在物

  C、主要是企业精神和员工的职业道德

  D、企业的规章制度

  【答案】A

  7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()

  A、按照自己对事物的理解行事

  B、按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

  C、按照折中的方式对待当事双方

  D、按照同事们的共同愿望、要求办事

  【答案】B

  8、我国社会主义道德建设的基本原则是()

  A、集体主义

  B、合理利己主义

  C、社会主义

  D、温和功利主义

  【答案】A

  9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是()

  A、爱岗敬业

  B、服务群众

  C、奉献社会

  D、艰苦奋斗

  【答案】ABC

  10、从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()

  A、成员对团队具有强烈的归属感

  B、团队对成员具有强大的凝聚力

  C、成员必须依赖团队才能生存发展

  D、团队排斥成员个体性的思想和行为

  【答案】AB

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责编:chenzhu

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