2018年高级人力资源管理师章节新试题：第一章 第三节_第2页

　　11.制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。C

　　(A)双向规划过程

　　(B)并列关联过程

　　(C)直列关联过程

　　(D)单独制定过程

　　12.人力资本是一切资本中最重要、()且最具能动性的资本。C

　　(A)最智慧

　　(B)最有效

　　(C)最宝贵

　　(D)最能动

　　13.世界各国经济增长的事实说明，()比物力资本更能有效地推动社会经济发展。B

　　(A)人力资源

　　(B)人力资本

　　(C)劳动者

　　(D)生产力

　　14.以下关于企业总资本说法中错误的是()。C

　　(A)有形资本和无形资本

　　(B)人力资本和组织资本

　　(C)潜在资本和顾客资本

　　(D)顾客资本

　　15.企业集团人力资本管理的内容不包括()。B

　　(A)人力资本投资

　　(B)人力资本的层次

　　(C)人力资本的价值计量

　　(D)人力资本绩效评价

　　16.()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。D

　　(A)人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行

　　(B)人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

　　(C)人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行

　　(D)人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

　　17.在投资货币形态上不能表现的是()等方面的费用支出。A

　　(A)健康

　　(B)保健

　　(C)教育

　　(D)迁移

　　18.关于人力资本投资的预算管理，错误做法是()C

　　(A)外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化

　　(B)要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算

　　(C)预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力

　　(D)预算既要重视短期重要问题，也有重视长期赢利能力

　　19.经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是()。前者约为后者的3倍。D

　　(A)人力资本的弹性远比物力的产量弹性大

　　(B)人力的产量远比物力的产量弹性大

　　(C)人力的产量要比物力的产量弹性大

　　(D)人力的产量远比物力的产量弹性大

　　20.()是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。A

　　(A)人

　　(B)物

　　(C)财

　　(D)权