初级会计师

当前位置:华课网校 >> 初级会计师 >> 经济法基础 >> 经济法模拟题 >> 文章内容
2022

2/26

华课网校

来源

  • 课程
  • 点赞
  • 收藏

2022年初级会计经济法基础章节考点习题:工伤保险

  1、根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。

  A.停工留薪期一般不超过12个月

  B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

  C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇

  D.在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

  [答案]C

  [解析]本题考核工伤医疗待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

  2、根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳保险费的是()。

  A.基本医疗保险

  B.工伤保险

  C.失业保险

  D.基本养老保险

  [答案]B

  [解析]工伤保险不需要职工个人缴纳保险费。

  焚题库推出各科目考试题库,包含模拟、强化试卷以及考前抢分试卷,考生加入微信扫描下方的小程序码,每日一练免费打卡!

  3、根据社会保险法律制度的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法错误的是()。

  A.生活自理障碍分为三个等级

  B.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

  C.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级

  D.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

  [答案]C

  [解析]劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

  4、根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不属于应当认定为工伤的情形是()。

  A.王某在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害

  B.刘某在因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明

  C.姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤

  D.房某在工作时间内自杀死亡

  [答案]D

  [解析]根据规定,职工自残或者自杀导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

  5、因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。

  A.治疗工伤期间的工资福利

  B.住院伙食补助费

  C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

  D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

  [答案]A,C,D

  [解析]因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

  6、下列情形中,属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的有()。

  A.丧失享受待遇条件的

  B.拒不接受劳动能力鉴定的

  C.拒绝治疗的

  D.出国定居的

  [答案]A,B,C

  [解析]工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。

  7、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。()

  A.√

  B.×

  [答案]对

  [解析]职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  8、职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。()

  A.√

  B.×

  [答案]错

  [解析]职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费、职工不缴纳工伤保险费。

  9、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇,不享受一次性工亡补助金待遇。()

  A.√

  B.×

  [答案]对

  [解析]停工留薪期限内死亡,可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。停工留薪期满后死亡的,可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇,不享受一次性工亡补助金待遇。

  10[.不定项选择题]关于冯某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是()。

  A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向冯某支付治疗期间的工资

  B.因在上班途中,冯某此次受伤不能认定为工伤

  C.虽然处于试用期,但是冯某此次受伤需要认定为工伤

  D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向冯某支付治疗期间的工资

  确定

  [答案]C,D

  [解析]①试用期包括在劳动合同期内。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,所以B错误,C正确。②职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内(一般不超过12个月),原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故A错误,D正确。

责编:zp032348

  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 职业资格
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试