2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题六_第2页

　　11.根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是( D　)。

　　A.“三八”妇女节

　　B.“五四”青年节

　　C.“六一”儿童节

　　D.教师节

　　12.根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是( D　)。

　　A.中秋节

　　B.元旦

　　C.国际劳动节

　　D.解放军建军节

　　13.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是( A　)。

　　A.4年

　　B.3年

　　C.2年

　　D.1年

　　14.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满( A　)的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.4年

　　15.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为( B　)。

　　A.10天

　　B.20天

　　C.30天

　　D.40天

　　16.已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资( C　)，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　A.10%以内的

　　B.20%以内的

　　C.30%以内的

　　D.50%以内的

　　17.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( A　)以上的，享受带薪年休假。

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.4年

　　18.劳务派遣单位的职工连续工作满( B　)以上的，享受年休假。

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　19.根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假( B　)。

　　A.5天

　　B.10天

　　C.15天

　　D.20天

　　20.根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假( A　)。

　　A.5天

　　B.10天

　　C.15天

　　D.20天