2019年劳动与社会保障法法考练习题及答案一_第3页

　　21.一般认为，女职工劳动保护立法最早始于(C　)°

　　A.18世纪初

　　B.18世纪末

　　C.19世纪初

　　D.19世纪末

　　22.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C　)体力劳动强度的劳动°

　　A.第二级

　　B.第三级

　　C.第四级

　　D.第五级

　　23.我国《劳动法》规定，对怀孕(C　)以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动°

　　A.3个月

　　B.5个月

　　C.7个月

　　D.8个月

　　24.根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为(C　)天°

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　25.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(C　)°

　　A.75天

　　B.90天

　　C.105天

　　D.120天

　　26.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于(B　)°

　　A.60天

　　B.90天

　　C.120天

　　D.150天

　　27.不得安排哺乳未满(B　)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动°

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　28.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满(B　)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动°

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　29.在我国，未成年工是指(C　)°

　　A.年满12周岁未满14周岁的劳动者

　　B.年满14周岁未满16周岁的劳动者

　　C.年满16周岁未满18周岁的劳动者

　　D.年满18周岁的劳动者

　　30.我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用(D　)°

　　A.未满13周岁的未成年人

　　B.未满14周岁的未成年人

　　C.未满15周岁的未成年人

　　D.未满16周岁的未成年人

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