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2020年初级经济师《人力资源管理》考试试题二_第2页

  11、( )是指在团体中就某一个问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发表见解,而后人们又会一致通过。

  A、团体决策

  B、团体智慧

  C、团体思维

  D、团体沟通

  12、以决策( )为指标,个体决策快于团体决策。

  A、准确性

  B、平均

  C、速度

  D、创造性

  13、让更多人来参与决策,既可以使决策更为稳妥、合理性强,同时也会增加人们对决策认同的可能性,体现了团体决策的( )优势。

  A、选择余地大

  B、信息全面、完整

  C、降低错误的发生率

  D、提高对最终决策的认同感

  14、团体决策与个人决策相比,如果以( )为指标,那么团体决策更好,团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。

  A、准确性

  B、速度

  C、创造性

  D、便利性

  15、在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。

  A、选择性知觉

  B、过滤作用

  C、语言理解力

  D、反馈作用

  16、极端的情绪状态会使接收者无法客观和理性的思维,判断出现偏差,体现了妨碍沟通的( )因素。

  A、过滤作用

  B、选择性知觉

  C、情绪因素

  D、语言理解力

  17、“对同一份项目报告,生产部的经理更关注生产技术的可行性,而财务部的经理更关注投资项目的回报率”这体现妨碍沟通的( )因素。

  A、过滤作用

  B、选择性知觉

  C、情绪因素

  D、语言理解力

  18、下列不属于非正式规范的是( )。

  A、不要偷懒,让别人受累

  B、不得背叛同伙

  C、各种规章

  D、不要太冒尖、太高产

  19、研究发现,当团体人数达到( )个人时,团体对个体的影响最大。

  A、3

  B、4

  C、5

  D、10

  20、在团体压力作用下,团体成员常常表现的形式不包括( )。

  A、从众

  B、顺从

  C、反叛

  D、服从

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责编:zp032348

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