三、案例分析

　　46 林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。

　　根据材料回答下列问题。

　　47 林小姐不能以( )为由要求解除劳动合同。

　　(A)公司生产经营不景气

　　(B)公司不按合同约定支付工资

　　(C)公司支付的工资低于同类其他公司

　　(D)公司不为职工缴纳社会保险费

　　48 林小姐提前解除劳动合同的要求( )。

　　(A)不符合劳动法律的规定

　　(B)不违反劳动法律的规定

　　(C)应当经过公司批准，否则不能解除劳动合同

　　(D)应承担违约责任

　　48 王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。

　　根据材料回答下列问题。

　　49 王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的( )原则。

　　(A)合法原则

　　(B)协商一致原则

　　(C)平等自愿原则

　　(D)诚实信用原则

　　50 用人单位如果解除劳动合同，依据是( )。

　　(A)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

　　(B)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　(C)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

　　(D)员工薪水过高

　　50 小赵是90后的新生代农民工，他来到某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。

　　根据材料回答下列问题。

　　51 小赵在签订劳动合同时，应当注意合同一定要包括( )。

　　(A)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

　　(B)劳动者姓名及有效证件号码

　　(C)工作时间、工作内容和工作地点

　　(D)抵押金

　　52 劳动合同的期限一般有( )。

　　(A)固定期限劳动合同

　　(B)无固定期限劳动合同

　　(C)完成一定任务为期限的劳动合同

　　(D)关键性劳动合同

　　53 劳动者在用人单位连续工作满( )。可以订立无固定期限劳动合同。

　　(A)5年

　　(B)7年

　　(C)10年

　　(D)12年

　　53 由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。

　　根据材料回答下列问题。

　　54 用人单位裁减人员时，应当优先留用( )。

　　(A)与本单位订立较长固定期限劳动合同的人员

　　(B)与本单位订立无固定期限劳动合同的

　　(C)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人

　　(D)新毕业的大学生

　　55 如果劳动者解除劳动合同，需要提前( )通知用人单位。

　　(A)7日

　　(B)15日

　　(C)30日

　　(D)45日

　　56 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。

　　(A)在试用期被证明不符合录用条件的

　　(B)被依法追究刑事责任的

　　(C)严重违反用人单位的规章制度的

　　(D)劳动者患病

　　57 下列哪些情形劳动合同可以终止( )。

　　(A)劳动合同期满的

　　(B)劳动者依法享受基本养老保险待遇的

　　(C)劳动者死亡

　　(D)劳动者患病