二、多项选择题

　　27 按照《劳动合同法》规定，用人单位( )，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

　　(A)与劳动者违法约定试用期且已经履行的

　　(B)违法解除或终止劳动合同的

　　(C)自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的

　　(D)未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的

　　(E)违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

　　28 根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括( )。

　　(A)提请劳动争议处理

　　(B)提高职业技能

　　(C)执行劳动安全卫生规程

　　(D)依法解除劳动合同

　　(E)接受职业技能培训

　　29 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

　　(A)确立劳动关系

　　(B)明确双方权利和义务

　　(C)调整劳动关系

　　(D)变更、终止和解除劳动权利与义务

　　(E)确定雇佣关系

　　30 劳动合同是一种特殊的合同，除有一般合同的特征外，还有其自身的法律特征，包括( )。

　　(A)劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人

　　(B)劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的

　　(C)劳动合同当事人在职责上具有从属关系

　　(D)劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

　　(E)劳动合同是终身制的

　　31 劳动合同订立原则有( )。

　　(A)合法原则

　　(B)公平原则

　　(C)平等自愿原则

　　(D)协商一致原则

　　(E)效率原则

　　32 劳动合同应当具备以下条款( )。

　　(A)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

　　(B)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

　　(C)劳动合同期限

　　(D)工作内容和工作地点

　　(E)以上都不对

　　33 变更劳动合同的情形一般包括( )。

　　(A)经双方当事人经协商，达成一致的

　　(B)订立劳动合同时所依据的法律、法规未曾修改或废止的

　　(C)企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的

　　(D)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

　　(E)劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位的

　　34 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同( )。

　　(A)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

　　(B)未及时足额支付劳动报酬的

　　(C)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

　　(D)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

　　(E)用人单位规模太小

　　35 以下哪些情形下可以终止劳动合同( )。

　　(A)劳动合同期满的

　　(B)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

　　(C)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

　　(D)用人单位被依法宣告破产的

　　(E)用人单位销售额过低

　　36 关于试用期的描述正确的是( )。

　　(A)劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

　　(B)劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

　　(C)3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　(D)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

　　(E)试用期可以超过一年

　　37 在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资( )。

　　(A)职工非因工负伤治疗期间

　　(B)职工下岗待工期间

　　(C)职工见习期间

　　(D)职工未完成劳动定额的情况下

　　(E)职工投资失利

　　38 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同( )。

　　(A)劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作

　　(B)在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的

　　(C)劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

　　(D)劳动者被劳动教养的

　　(E)劳动者请病假

　　39 选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的( )。

　　(A)集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

　　(B)集体合同由工会代表职工与企业签订

　　(C)集体合同一经签订即发生法律效力

　　(D)集体合同草案应当提交职工代表大会

　　(E)或者全体职工讨论通过

　　40 因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取( )方式解决。

　　(A)协商

　　(B)由劳动争议调解委员会调解

　　(C)诉讼

　　(D)由劳动争议仲裁委员会仲裁

　　(E)辩论

　　41 某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，( )违反了劳动法。

　　(A)哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间

　　(B)怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间

　　(C)除特殊人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

　　(D)延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

　　(E)一般每日不得超过1小时

　　42 下列( )争议属于我国劳动争议的处理范围。

　　(A)周某因职业培训与单位发生的争议

　　(B)陈某因住房分配与单位发生的争议

　　(C)高某因续签劳动合同与单位发生的争议

　　(D)李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

　　(E)居民与物业发生的争议

　　43 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》( )。

　　(A)由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

　　(B)延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

　　(C)未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

　　(D)凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金

　　(E)一般每日不得超过1小时

　　44 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同( )。

　　(A)职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作

　　(B)职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力

　　(C)职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失

　　(D)在法定假日周某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作

　　(E)赵某偷窃单位财物被发现

　　45 下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有( )。

　　(A)企业的党委书记

　　(B)企业的工会主席

　　(C)利用业余时间勤工俭学的在校学生

　　(D)上级部门委任的经理

　　(E)生产线的工人

　　46 某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，( )违反劳动法。

　　(A)劳动合同期限3年，其中试用期1年

　　(B)在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同

　　(C)在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿

　　(D)邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放

　　(E)试用期内邓某遵守公司的相关规定