2020年健康管理师《基础知识》最后几题:第八套 _第2页

　　二、多选题

　　1. 《人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为：

　　A.固定期限劳动合同

　　B.无固定期限劳动合同

　　C.短期劳动合同

　　D.长期劳动合同

　　E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　2. 《食品卫生法》对生产经营的食品有如下要求：

　　A.无毒

　　B.无害

　　C.有营养

　　D.色、香、味等感官性状正常

　　E.霉烂、变质

　　3. 《食品卫生法》规定，患有下列哪些疾病的人不得参加接触直接入口食品的工作：

　　A.痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)

　　B.活动性肺结核

　　C.肾炎

　　D.化脓性或者渗出性皮肤病

　　E.口臭

　　4. 下列有关食品安全标准的规定中正确的是：

　　A.食品安全国家标准由国务院卫生行政部门负责制定、公布

　　B.没有国家标准或地方标准的，应当制定企业标准，在本企业内部使用

　　C.没有食品安全国家标准的，可以制定食品安全地方标准

　　D.食品安全标准的制定与药品的安全制定可采用一个标准

　　E.食品安全标准属于保密内容，不得向外泄露

　　1.【答案】ABE。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十六章-健康管理相关法律法规知识-《人民共和国劳动合同法》相关知识的知识点。(2)劳动合同分为固定期限劳动合同(A对)、无固定期限劳动合同(B对)和以完成一定工作任务为期限(E对)的劳动合同。无短期劳动合同(C错)、长期劳动合同(D错)的分类方式。故此题选择ABE选项。

　　2.【答案】ABCD。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十六章-健康管理相关法律、法规知识-《人民共和国食品安全法》相关知识的知识点。(2)《人民共和国食品安全法》对生产经营的食品：无毒(A对)、无害(B对)、有营养(C对)、色、香、味等感官性状正常(D对);禁止生产经营下列食品：腐败变质(E错)、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品;故此题选择ABCD选项。

　　3.【答案】ABD。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十六章-健康管理相关法律、法规知识-《人民共和国食品卫生法》的知识点。(2)《人民共和国食品卫生法》第二十六条：食品生产经营人员每年必须进行健康检查;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)(A对)，活动性肺结核(B对)，化脓性或者渗出性皮肤病(D对)以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。肾炎(C错)和口臭(E错)一般不属于有碍食品卫生的疾病。故此题选择ABD选项。

　　4.【答案】ABC。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十六章-健康管理相关法律、法规知识-食品安全标准的知识点。(2)食品安全国家标准由国务院卫生行政部门负责制定、公布的(A对)，没有食品安全国家标准的，可以制定食品安全地方标准(C对)，没有国家标准或地方标准的，应当制定企业标准，在本企业内部使用(B对)。食品安全标准的制定与药品的安全制定不可采用一个标准(D错)，食品安全标准应向大众公开，不应保密(E错)。故此题选择ABC选项。

　　5. 健康管理师可以提供健康管理服务的方面是：

　　A.负责采集和管理个体或群体的健康信息，评估个体或群体的健康和疾病危险性，作出疾病诊断

　　B.进行个体或群体的健康咨询与指导，制定个体或群体的健康促进计划

　　C.对个体或群体进行健康维护和疾病治疗，对个体或群体进行健康教育

　　D.进行健康管理技术的研究与开发

　　E.进行健康管理技术应用的成效评估

　　6. 以下属于专业服务营销中7P的有：

　　A.产品(Product)

　　B.合同(Pact)

　　C.渠道(Place)与促销(Promotion)

　　D.有形展示(Physical Evidence)

　　E.流程(Processes)与人员(People)

　　7. 服务产品的定价方法一般有：

　　A.成本导向定价法

　　B.利润导向定价法

　　C.产品导向定价法

　　D.需求导向定价法

　　E.竞争导向定价法

　　8. 健康管理服务的层次包括：

　　A.实现自我管理

　　B.提高健康认知水平

　　C.建立支持性环境

　　D.制定预期目标

　　E.生活方式的改变

　　9. 发展健康管理服务的策略主要包括：

　　A.培育高品质健康生活

　　B.以慢性病治疗为主

　　C.多途径多形式开展健康管理服务

　　D.以防病为重点

　　E.努力培育健康文化

　　1.【答案】BDE。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第一章-健康管理概论-健康管理的发展趋势的知识点。(2)健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括：①采集和管理个人或群体的健康信息，评估个人或群体的健康和疾病危险性(A错);②进行个人或群体的健康咨询与指导，制订个人或群体的健康促进计划(B对);③对个人或群体进行健康教育和推广;④进行健康管理相关技术的研究与开发(D对);⑤进行健康管理技术应用的成效评估(E对)等，健康管理师不能诊断疾病(A错)和治疗疾病(C错)，故此题选择BDE选项。

　　2.【答案】ACDE。解析：健(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十五章-健康管理服务营销-健康服务营销组合的知识点。(2)健康服务营销的组合一般包括：产品(product)(A对)、价格(price)、渠道(place)、促销(promotion)(C对)、有形展示(physical evidence)(D对)、过程(processes)、人员(people)(E对)。不包括合同(pact)(B错)。故此题选择ACDE选项。

　　3.【答案】ADE。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十五章-健康管理服务营销-健康管理服务的知识点。(2)服务产品的定价方法一般有：①成本导向定价法(A对);②竞争导向定价法(E对);③需求导向定价法(D对)。利润导向定价法(B错)和产品导向定价法(C错)属于干扰选项。故此题选择ADE选项。

　　4.【答案】BCE。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十五章-健康管理服务营销-健康管理服务的知识点。(2)美国健康管理服务包括的层次：①提高健康认知水平(B对);②生活方式的改变(E对);③建立支持性环境(C对)。健康管理服务的层次不包括实现自我管理(A错)和制定预期目标(D错)。故此题选择BCE选项。

　　5.【答案】ACE。解析：(1)该题考查的是健康管理师(理论)-第十五章-健康管理服务营销的知识点。(2)发展健康管理服务的策略主要包括：培育高品质健康生活(A对);多途径多形式开展健康管理服务(C对);努力培育健康文化(E对)。健康管理与疾病的诊疗无关(B错)。健康管理服务不仅是防病，也要预防并发症发生与发展等(D错)。故此题选择ACE选项。

　　 查看试题答案视频解析，请进入：健康管理师三级考试模考题库  预测考点、考题、命题 、接近考试原题，获取在线题库咨询 全国统一服务热线 4000-525-585　快速联系通道　 。

▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔健康管理师在线测试模拟试卷 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔
√高频易错考点卷		√考前冲刺提分卷		√全真模考预测卷
√章节模拟测试卷		√历年真题解析卷		√强化巩固习题卷

一键预约健康管理师月考卷直播课