2020健康管理师《理论知识》易错题:健康管理相关法律法规 _第2页

　　二、多选题

　　1.以下事项中健康管理对象有权了解的是

　　A.自己的健康状况

　　B.健康管理师对自己健康状况作出的判断和分析

　　C.将支付或已支付的费用

　　D.即将接受的检查项目

　　E.实施预防措施或干预的必要性，存在的积极意义和危害性概率

　　2.《人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款

　　A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

　　B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

　　C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

　　D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

　　3.消费者依法享有的权利包括

　　A.安全权

　　B.知情权

　　C.自主选择权

　　D.公平交易权

　　E.依法结社权

　　4.劳动合同可以分为以下哪几类

　　A.无固定期限劳动合同

　　B.固定期隈劳动合同

　　C.试用期劳动合同

　　D.培训期劳动合同

　　E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　5.健康管理师张某将客户婚外恋消息透露给他人，侵害了客户下列哪些权利

　　A.健康权

　　B.隐私权

　　C.名誉权

　　D.荣誉权

　　E知情同意权

　　6.职业人群在劳动过程中的有害因素包括

　　A.劳动组织和劳动制度不合理

　　B.劳动中精神过度紧张

　　C.短时间处于某种不良体位或不合理工具

　　D.劳动强度过大或安排不当

　　E.个别器官过度紧张(光线不足引起视力紧张)

　　7.卫生立法的涵义包括

　　A.由国家制定或认可的规范

　　B.是由国家强制力保证实施的规范

　　C.是保护健康活动中具有普遍约束力的规范

　　D.是保护健康行为的规范

　　E.是规定人们权利和义务的规范

　　8.《人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是

　　A.完善劳动合同制度

　　B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

　　C.保护劳动者的合法权益

　　D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

　　E.促进社会主义市场经济健康发展

　　9.以下选项关于医师在执业活动中享受的权利包括

　　A.从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体

　　B.医师在执业活动中应该遵循法律、法规，遵守技术操作规范

　　C.宣传卫生保健知识

　　D.获取工资报酬和津贴

　　E.努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平

　　10.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过( )途径解决

　　A.与经营者协商和解

　　B.请求消费者协会调解

　　C.向有关行政部门申诉

　　D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

　　E.向人民法院提起诉讼