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健康管理师考试《理论知识》实例题:第四部分

来源:考试网  [ 2020年12月20日 ]  【

  考点:常用的传播形式和材料

  • 1.人际传播的应用形式

  • (1)讲课:以讲师的身份准备技术设备,制作PPT。

  • (2)同伴教育:年龄相近背景相似的同龄人展开交流分享。

  • (3)演示与示范:结合教育内容进行操作演练,使教育对象掌握。

  • 2.传播材料

  • (1)针对个体的:传单、折页、小册子等。

  • (2)针对群体的:宣传栏、海报、横幅标语、DVD等。

  • (3)针对大众的:报纸杂志、广播电视等。

  • (4)新媒体的应用:互联网、手机

  【单选题】刘先生,33岁,是合资企业的部门负责人,每天工作繁忙且压力大。一日三餐不规律,早餐经常不吃,中晚餐应酬多,经常饮酒,每天抽烟一包。工作时间以静坐为主,平时身体活动很少。最近体检发现:心电图异常,显示心肌缺血,血压偏高,B超发现中度脂肪肝和胆结石,生化检查发现转氨酶增高。作为健康管理师,请为刘先生解答以下题。采取以下哪些方式对刘先生进行健康教育效果最好( )。

  A.发放宣传折页

  B.发DVD

  C.送他宣传海报

  D.发放小册子

  E.发送手机信息

  F.看宣传栏

  答案:D

  解析:本题考查基础知识第六章健康教育学第三节健康传播。传单、折页、小册子是针对个体的传播资料,而DVD、海报、宣传栏是针对群体的传播资料。在针对个体的传播材料当中,小册子可以介绍的内容更多更详细,效果更好。所以选D。

  考点:健康教育计划的设计、实施与评价

  计划设计步骤

  (一)需求评估

  健康教育需求评估又称健康教育诊断,包括内容:社会诊断、流行病学诊断、行为与环境诊断、教育与组织诊断及管理与政策诊断。

  (二)确定健康教育目标

  总体目标:又称计划的目的,指计划执行后预期达到的最终结果。

  具体目标:又称计划的目标,是对总体目标更加具体的描述,用以解释和说明计划总目标的具体内涵;为健康目标、行为目标、认知目标、环境与政策目标四类。

  (三)制定干预策略

  1.教育策略:是教育人们形成有益于健康的认知和技能,既作用于倾向因素,也作用于强化因素。如:电视节目、发小册子、入户指导、义诊、张贴宣传画等。

  2.环境策略:作用对象是影响行为的促成因素即物质环境、条件,从而使人们采纳健康行为的意愿得以实现,如:在某企业实施预防心脑血管病的健康教育,食堂提供低脂、低盐的食物,在工作场所为职工提供一些锻炼设施等。

  3.政策策略:政策可以支持并促使这些行为得以实现,还可以通过影响资源配置、环境改善从而促进健康行为,如:调整工作时间的政策、实行工间操制度、轮班制度,确保员工有时间做运动。

  【单选题】某校控制学生吸烟活动中要求教师不吸烟,这属于健康教育干预策略中的( )。

  A.政策倡导策略

  B.环境支持策略

  C.健康教育策略

  D.监测评价策略

  E.行为干预策略

  答案:A

  解析:本题考查基础知识第六章健康教育学第四节健康教育计划的设计、实施与评价。政策策略:政策可以支持并促使这些行为得以实现,还可以通过影响资源配置、环境改善从而促进健康行为,如:调整工作时间的政策、实行工间操制度、轮班制度,确保员工有时间做运动等。

  【单选题】针对肥胖的健康教育干预中,对目标人群干预前后体育煅炼时间和频率的变化进行的评价是( )。

  A.结局评价

  B.总结评价

  C.效应评价

  D.过程评价

  E.形成评价

  答案:C

  解析:①过程评价:包括计划实施活动的内容、指标的监测,其中有组织领导落实情况、教育方法、传播渠道、宣传资料的设计和选择及预实验等方面的质量和效果,以及每次活动群众参与的数量和接受程度等。②效应评价:主要评定知、信、行的改变及政策和法规的制定,应有明确的内容和指标。中期效果评价主要评定行为和环境改变。③结局评价:主要评定有关发病率、死亡率的下降,生活质量的提高及经济效益与社会效益。本题“干预前后体育煅炼时间和频率的变化进行的评价”属于是效应评价。选择C。

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责编:yangliu1997

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