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2017主管护师社区护理学相关专业知识试题及答案(二)

来源:考试网  [ 2017年05月08日 ]  【

2017主管护师社区护理学相关专业知识试题及答案(二)

  一、A1型题

  1、综合护理的优点是 的

  A、护士及时观察患者病情变化

  B、利于培养护士解决问题的能力

  C、分工明确,节省人力

  D、护士工作主动性和责任感提高

  E、护士工作独立性增强

  【正确答案】 D

  【答案解析】 综合护理的优点是护士责任感、工作的主动性和独立性增强,护士工作满意度提高。

  2、强调以患者为中心的护理方式是饿

  A、小组护理和责任制护理

  B、功能制护理和责任制护理

  C、个案护理和小组护理

  D、综合护理和个案护理

  E、责任制护理和综合护理

  【正确答案】 E

  【答案解析】 责任制护理和综合护理强调以患者为中心。

  3、小组护理的优点是 A

  A、护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理

  B、患者的安全感与归属感增加

  C、加强了护患的沟通合作

  D、有利于提高护士操作熟练度

  E、节省人力和经费

  【正确答案】 A

  【答案解析】 小组护理的优点是护理工作有计划和评价,患者得到较全面的护理。

  4、功能制护理的优点是 B

  A、护士工作的独立性增强

  B、分工明确,节省人力

  C、护士责任感增强

  D、患者的满意度较高

  E、护患之间沟通良好

  【正确答案】 B

  【答案解析】 功能制护理的优点是节省人力,利于提高护士技能熟练度,分工明确。

  5、下列不属于个案护理优点的是 C

  A、护士及时观察患者病情变化

  B、利于培养护士解决问题能力

  C、分工明确,节省人力

  D、护士责任心增强

  E、增加与患者沟通机会

  【正确答案】 C

  【答案解析】 个案护理的优点是护士及时观察患者病情变化,增加与患者沟通机会,护士责任心增强,利于培养护士解决问题能力。

  6、下列不属于组织设计步骤的是 A

  A、评估当前形势

  B、确立组织目标

  C、提出组织框架

  D、设计组织的运作方式

  E、划分工作业务

  【正确答案】 A

  【答案解析】 组织设计的步骤不包括评估当前形势。

  7、下列属于组织设计原则的是 D

  A、责权分离原则

  B、最多层次原则

  C、集权原则

  D、分工协作原则

  E、适应性原则

  【正确答案】 D

  【答案解析】 组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  8、下列属于直线型组织结构优点的是 C

  A、专业化分工

  B、权利集中

  C、结构简单

  D、不适应变化

  E、利于高层管理者决策

  【正确答案】 C

  【答案解析】 直线型组织结构的优点是结构简单、责权明确、联系便捷、管理成本低。

  9、“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 C

  A、责权一致原则

  B、分工协作原则

  C、有效管理幅度原则

  D、最少层次原则

  E、目的统一性原则

  【正确答案】 C

  【答案解析】 管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。所谓的管理幅度又称管理宽度,是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。

  10、对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是 D

  A、小组护理

  B、责任制护理

  C、综合护理

  D、功能制护理

  E、个案护理

  【正确答案】 D

  【答案解析】 功能制护理节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作。另外,分工明确,有利于按护士的能力分工。

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责编:bibi

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