【四级考点】现场培训(第三章)
现场培训的内容:企业概况、企业文化、企业的行为规范、企业的规章制度、产品知识、岗位专业知识、岗位具体的能力、岗位具备的技能、管理实务、思想道德。
现场培训的对象:从学校毕业的新员工、有相关工作经验的新聘用人员、与现在从事的工作完全不同的员工、企业的后备人才、需要改善绩效的员工
……
1[多选题]现场培训法的具体形式有()。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
E.案例分析法
『参考答案』ABCD
2[多选题]下列各项属于适应性现场培训程序的有()。
A.制定个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核
『参考答案』BCDE
3[多选题]现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。
A.从学校毕业的新员工
B.有相关工作经验的新聘用人员
C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工
D.企业的后备人才
E.需要改善绩效的员工
『参考答案』ABCDE
……
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VIP班 | 基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员 | |
基础班 | 有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |
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