2021年人力资源管理师员易考点题：在岗培训

　　【四级考点】在岗培训（第三章）

　　在岗培训的优点：简单易行、成本低、不需要另外添加设备、场所，也不需要专职的教员，而是利用现有的人力、物力来培训，培训对象不用脱离工作岗位，可以不影响生产和工作。

　　在岗培训的缺点：缺乏良好的组织，较不规范，不易较快地取得效果。

　　在岗培训的方法：工作指导法、工作轮换法、计划的提升、设立“助理”职位、建立“委员会”、特殊任务委派等。

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　　更多考点精析

　　1[单选题]转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。

　　A.企业经营规模与方向的变化

　　B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

　　C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

　　D.企业生产技术进步

　　『参考答案』C

　　2[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为()。

　　A.转岗培训

　　B.晋升培训

　　C.专业性技能培训

　　D.以改善绩效为目的的培训

　　E.岗位资格培训

　　『参考答案』ABDE

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