2017年11月山西人力资源管理师考试须知

　　(一)各报名机构须严格按照批准报名的职业和《国家职业资格统一鉴定申报条件》(见附件3)开展报名工作，把好报名资格审核关。省中心将组织力量对资格审查情况进行复核。申报国家职业资格三级(含三级)以上等级职业的，须提交身份证明、学历证明、工龄证明、职称证明、资格证书等其他有效证件及复印件，同时提供近期红底免冠电子相片。

　　(二)各报名机构须准确录入考生身份证号、姓名、出生日期、性别、工龄、所在单位、考生来源、文化程度、鉴定分类、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合的申报条件等报名信息，并在“意向考点”栏中标注考生所在地区。不得以报名机构名称替代考生实际所在单位。

　　(三)上报报名数据时须同时上传考生电子相片，要求图片清晰无污点，大小不超过20K。该电子相片作为准考证、证书的身份识别，一旦上报不再受理更改。

　　(四)各职业鉴定方式见《2017年国家职业资格统一鉴定考核方案》(见附件4)，国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生须于规定时间提交论文，逾期不予受理。根据答辩人数和评审要求，省中心从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，统一时间答辩。

　　(五)各报名机构应于考前告知考生《国家职业资格统一鉴定考场规则》、《准考证注意事项》、《综合评审答辩考生须知》(见附件5、6、7)。培训考生正确填涂机读卡，填涂信息错误导致成绩无效者，责任自负。

　　(六)当次考试缺考者，由于鉴定试题、考务组织等原因，省中心不予退还鉴定费。

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