2020年初级会计师考试《经济法基础》预测试题二_第6页

　　一.单项选择题

　　1.【正确答案】B

　　【答案解析】仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效，选项A错误;仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力，选项C错误;当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次“开庭前”提出，选项D错误。

　　【该题针对“仲裁协议”知识点进行考核】

　　2.【正确答案】A

　　【答案解析】根据《民法总则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，法律另有规定的，依照其规定，选项A正确。

　　【该题针对“诉讼时效的概念及期间的具体规定”知识点进行考核】

　　3.【正确答案】D

　　【答案解析】对外提供的财务会计报告，应由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章。设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章，选项D错误。

　　【该题针对“财务会计报告”知识点进行考核】

　　4.【正确答案】D

　　【答案解析】个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。禁止公款私存，选项D错误。

　　【该题针对“个人银行结算账户”知识点进行考核】

　　5.【正确答案】D

　　【答案解析】以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的，或者明知有上述情形，出于恶意取得票据的，不享有票据权利，丙将该票据偷走，所以丙不享有票据权利，选项A的表述正确;因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的，则不受给付对价的限制，但是所享有的票据权利不得优于其前手的权利。丙将票据无偿赠与丁，由于丙不享有票据权利，所以丁也不享有票据权利，选项B的表述正确;签发、取得和转让票据，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务关系，丁因与戊有债权债务纠纷，将票据背书给了戊，所以丁的背书有效，选项C的表述正确;支票丢失后，失票人可以申请挂失支付，选项D的表述错误。

　　【该题针对“票据权利的概念和分类”知识点进行考核】

　　6.【正确答案】A

　　【答案解析】银行汇票的提示付款期限自出票日(2018年10月8日)起1个月(2018年11月8日)。持票人超过期限向代理付款银行提示付款却不获付款的，须在票据权利时效(银行汇票的票据权利时效自出票日起2年，即2020年10月8日)内向出票银行(P银行)作出说明，并提供本人身份证件或单位证明，持银行汇票和解讫通知向出票银行(P银行)请求付款，选项A正确;普通诉讼属于票据丧失后的补救形式，本题不涉及票据权利丧失补救，选项B错误;由于丙公司超过提示付款期限向Q银行提示付款，丧失对出票人之外的其他前手的追索权，选项CD错误。

　　【该题针对“银行汇票”知识点进行考核】

　　7.【正确答案】C

　　【答案解析】销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品而收取的包装物押金，无论是否返还，均应并入当期销售额征收增值税。包装物押金为含税销售额，需要价税分离。甲白酒制造企业当月应缴纳的增值税=200 000×3%+1 500÷(1+3%)×3%=6 043.69(元)。

　　【该题针对“简易计税方法应纳税额的计算”知识点进行考核】

　　8.【正确答案】A

　　【答案解析】消费税的征税范围：烟;酒;化妆品;贵重首饰及珠宝玉石;鞭炮、焰火;成品油;摩托车;小汽车;高尔夫球及球具;高档手表;游艇;木制一次性筷子;实木地板;电池;涂料。其中，小汽车包括乘用车和中轻型商用客车。

　　【该题针对“消费税税目”知识点进行考核】

　　9.【正确答案】C

　　【答案解析】品牌使用费应并入白酒的销售额中缴纳消费税;品牌使用费一般为含增值税价格，需要价税分离。

　　【该题针对“消费税销售额的确定”知识点进行考核】

　　10.【正确答案】A

　　【答案解析】用外购已税珠宝、玉石原料生产的贵重首饰及珠宝、玉石，其已纳的消费税准予税前扣除，属于纳税人用外购的已税珠宝、玉石原料生产的改在零售环节征收消费税的金银首饰(镶嵌首饰)，在计税时一律不得扣除外购珠宝、玉石的已纳税款，选项A的表述错误。

　　【该题针对“已纳消费税的扣除”知识点进行考核】

　　11.【正确答案】A

　　【答案解析】只有职工教育经费准予结转以后纳税年度扣除，选项A正确。

　　【该题针对“企业所得税-职工福利费、工会经费、职工教育经费的扣除标准”知识点进行考核】

　　12.【正确答案】D

　　【答案解析】下列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不予征收个人所得税。这些项目包括：(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴;(3)托儿补助费;(4)差旅费津贴、误餐补助，选项ABC错误。

　　【该题针对“工资薪金所得”知识点进行考核】

　　13.【正确答案】C

　　【答案解析】购买符合规定的商业健康保险产品的支出在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2 400元/年(200元/月)。

　　【该题针对“ 其他费用扣除规定、每次收入的确定”知识点进行考核】

　　14.【正确答案】D

　　【答案解析】选项ABC，属于个人所得税减税项目。

　　【该题针对“个人所得税税收优惠—免税、减税项目”知识点进行考核】

　　15.【正确答案】D

　　【答案解析】纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税，选项D的表述错误。

　　【该题针对“房产税征收管理”知识点进行考核】

　　16.【正确答案】C

　　【答案解析】土地、房屋典当、继承、分拆(分割)、抵押以及出租等行为，不属于契税的征税范围，选项ABD错误。

　　【该题针对“契税税收优惠”知识点进行考核】

　　17.【正确答案】B

　　【答案解析】取得销售(预售)许可证满3年仍未销售完毕的，属于主管税务机关可要求纳税人进行土地增值税清算的情形，选项B是答案。

　　【该题针对“土地增值税征收管理”知识点进行考核】

　　18.【正确答案】D

　　【答案解析】对出口产品退还增值税、消费税的，不退还已缴纳的城市维护建设税，故该企业当月应缴纳城市维护建设税的税额=(560-240+240)×5%=28(万元)。

　　【该题针对“城建税的计算”知识点进行考核】

　　19.【正确答案】D

　　【答案解析】发票记账联由收款方或开票方作为记账原始凭证。

　　【该题针对“发票的类型和适用范围”知识点进行考核】

　　20.【正确答案】C

　　【答案解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　【该题针对“劳动合同约定条款—服务期”知识点进行考核】

　　21.【正确答案】D

　　【答案解析】用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。

　　【该题针对“劳动合同的解除”知识点进行考核】

　　22.【正确答案】D

　　【答案解析】起付线为2 000×12×10%=2400(元)。封顶线为2 000×12×6=144 000(元)。吴某可以报销的费用=(144 000-2 400)×90%=127 440(元)。

　　【该题针对“职工基本医疗费用的结算”知识点进行考核】

　　23.【正确答案】B

　　【答案解析】失业保险待遇享受条件之一为非因本人意愿中断就业，选项B的表述错误。

　　【该题针对“失业保险待遇的享受条件及失业保险金的领取期限”知识点进行考核】

　　24.【正确答案】D

　　【答案解析】一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　【该题针对“工伤保险待遇—工亡待遇”知识点进行考核】

　　二.多项选择题

　　25.【正确答案】BCD

　　【答案解析】地方性法规的效力高于地方政府规章，选项A错误。

　　【该题针对“法律效力等级及其适用规则”知识点进行考核】

　　26.【正确答案】BC

　　【答案解析】原始凭证既有来自单位外部的，也有单位自制的，选项A错误;原始凭证既有国家统一印制的具有固定格式的发票，也有由发生经济业务事项双方认可并自行填制的凭据等，选项D错误。

　　【该题针对“会计凭证”知识点进行考核】

　　27.【正确答案】ABD

　　【答案解析】付款人承兑附条件的，视为拒绝承兑，选项C错误。

　　【该题针对“商业汇票的承兑、票据信息登记与电子化”知识点进行考核】

　　28.【正确答案】ACD

　　【答案解析】银行本票仅限同一票据交换区内使用，选项B错误。

　　【该题针对“银行本票”知识点进行考核】

　　29.【正确答案】AB

　　【答案解析】第三方支付机构主要有两类模式：金融型支付企业和互联网支付企业;第三方支付的种类包括线上支付和线下支付。

　　【该题针对“第三方支付”知识点进行考核】

　　30.【正确答案】BCD

　　【答案解析】国内信用证为以人民币计价，不可撤销的跟单信用证，选项A错误。

　　【该题针对“国内信用证”知识点进行考核】

　　31.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】税法要素一般包括纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、税收优惠、法律责任等。

　　【该题针对“税法要素-纳税人、征税对象、税目”知识点进行考核】

　　32.【正确答案】ABC

　　【答案解析】邮政银行贷款服务按照金融服务征收增值税，选项D错误。

　　【该题针对“增值税征税范围-交通运输、邮政、电信及建筑服务”知识点进行考核】

　　33.【正确答案】ABD

　　【答案解析】包装物押金不属于价外费用，选项C错误。

　　【该题针对“增值税销售额的确定”知识点进行考核】

　　34.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】

　　【该题针对“固定资产的税务处理”知识点进行考核】

　　35.【正确答案】AB

　　【答案解析】个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定，选项CD错误。

　　【该题针对“应纳税额计算的特殊规定”知识点进行考核】

　　36.【正确答案】ABC

　　【答案解析】临时入境的外国车船和香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的车船，“不征”车船税，选项D错误。

　　【该题针对“车船税的税收优惠”知识点进行考核】

　　37.【正确答案】BCD

　　【答案解析】税务机关在调查税收违法案件时，经设区的市、自治州以上税务局(分局)局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。

　　【该题针对“税务检查”知识点进行考核】

　　38.【正确答案】BD

　　【答案解析】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，选项AC错误。

　　【该题针对“劳动合同订立的形式—书面形式”知识点进行考核】

　　39.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】

　　【该题针对“劳动诉讼”知识点进行考核】

　　三.判断题

　　40.【正确答案】N

　　【答案解析】不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉，不能申请行政复议。

　　【该题针对“行政复议的概念及行政复议范围”知识点进行考核】

　　41.【正确答案】N

　　【答案解析】内部会计监督的主体是各单位的会计机构、会计人员，内部会计监督的对象是单位的经济活动。

　　【该题针对“单位内部会计监督的概念及要求”知识点进行考核】

　　42.【正确答案】Y

　　【答案解析】

　　【该题针对“银行结算账户的概念和种类”知识点进行考核】

　　43.【正确答案】Y

　　【答案解析】

　　【该题针对“银行卡POS收单业务交易及结算流程及结算收费”知识点进行考核】

　　44.【正确答案】Y

　　【答案解析】

　　【该题针对“增值税税收优惠”知识点进行考核】

　　45.【正确答案】Y

　　【答案解析】

　　【该题针对“经营所得”知识点进行考核】

　　46.【正确答案】Y

　　【答案解析】一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币50元以下的，免征关税。

　　【该题针对“关税的税收优惠”知识点进行考核】

　　47.【正确答案】Y

　　【答案解析】

　　【该题针对“阻止出境”知识点进行考核】

　　48.【正确答案】N

　　【答案解析】税务机关采取税收保全措施的期限一般不超过6个月。

　　【该题针对“税务检查”知识点进行考核】

　　49.【正确答案】N

　　【答案解析】变更劳动合同，应当采用书面形式。

　　【该题针对“劳动合同的变更”知识点进行考核】

　　四.不定项选择题

　　50.(1)【正确答案】C

　　【答案解析】一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位。

　　【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】

　　(2)【正确答案】C

　　【答案解析】单位保存的会计档案一般不得对外借出。确因工作需要且根据国家有关规定必须借出的，应当严格按照规定办理相关手续。

　　【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】

　　(3)【正确答案】BC

　　【答案解析】根据规定，会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。

　　【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】

　　(4)【正确答案】A

　　【答案解析】会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。

　　【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】

　　51.(1)【正确答案】BC

　　【答案解析】甲企业收购该批农产品准予抵扣的进项税额=1 000×10%=100(万元)，入库价值=1 000-1 000×10%=900(万元)。

　　【该题针对“委托加工应纳消费税的计算”知识点进行考核】

　　(2)【正确答案】BD

　　【答案解析】甲企业收回的白酒的计税价格=(4 000 000+800 000+5×1 000×2×0.5)÷(1-20%)=6 006 250(元)，选项A错误;收回后继续加工的白酒，其缴纳的消费税不能抵扣，选项C错误。

　　【该题针对“委托加工应纳消费税的计算”知识点进行考核】

　　(3)【正确答案】BCD

　　【答案解析】

　　【该题针对“委托加工应纳消费税的计算”知识点进行考核】

　　(4)【正确答案】BD

　　【答案解析】料酒不属于消费税的征税范围，选项A错误。

　　【该题针对“委托加工应纳消费税的计算”知识点进行考核】

　　52.(1)【正确答案】ABCD

　　【答案解析】

　　【该题针对“企业所得税税前不得扣除项目及亏损弥补”知识点进行考核】

　　(2)【正确答案】C

　　【答案解析】扣除限额一=(5 000+60)×5‰=25.3(万元);扣除限额二=(180-100)×60%=48(万元)。允许税前扣除的是25.3万元。

　　【该题针对“企业所得税税前不得扣除项目及亏损弥补”知识点进行考核】

　　(3)【正确答案】ABCD

　　【答案解析】直接捐赠不允许税前扣除，选项A正确;向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项不允许税前扣除，选项B正确;企业所得税税款不允许税前扣除，选项C正确;赞助支出不允许税前扣除，选项D正确。

　　【该题针对“企业所得税税前不得扣除项目及亏损弥补”知识点进行考核】

　　(4)【正确答案】B

　　【答案解析】利润总额属于会计利润，包括营业利润以及营业外收支的金额。在利润总额的基础上将需要纳税调增的业务招待费，不能税前扣除的直接捐赠和非广告性的赞助支出加回，以及以前年度的亏损(未超5年)。注意向股东支付股息是用税后利润分配，利润总额本身没有减去这部分，因此不必再调增。

　　【该题针对“企业所得税税前不得扣除项目及亏损弥补”知识点进行考核】