第41题：关于员工请假管理制度表述错误的是()。

　　A.员工请假管理制度分病假和事假两种

　　B.企业不能擅自增减病假期的期限

　　C.职工连续工作满一年的享受带薪年假

　　D.企业必须批准孕期女员工提出假期申请

　　第42题：员工减压的措施不包括()。

　　A.改善组织的工作环境和条件

　　B.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

　　C.加强结果管理

　　D.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力

　　第43题：一系列可以通过个体主观知觉和感受测量的工作场所环境的特征集合是()。

　　A.劳动关系氛围

　　B.劳动保护

　　C.劳动法律关系

　　D.以上都不是

　　第44题：关于职业损伤表述不正确的是()。

　　A.它泛指员工因工作造成的身体或精神上的伤害

　　B.它包括被法律认可的职业病损伤

　　C.它包括劳动者自残损伤

　　D.它包括损伤不易察觉的非职业病损伤

　　第45题：用人单位为了防止劳动过程中的安全事故而采取各种措施是()。

　　A.民主管理

　　B.劳动关系管理

　　C.劳动保护

　　D.职业安全保护

　　第46题：由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同

　　的是()特征。

　　A.特殊性

　　B.多样性

　　C.效率性

　　D.难以衡量性

　　第47题：下列哪个说法是正确的()

　　A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令

　　B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章

　　C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移

　　D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度

　　第48题：关于内部劳动力市场，说法正确的是()。

　　A.存在于大企业内部

　　B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

　　C.较低级岗位的劳动者从内部提供

　　D.可以脱离外部劳动力市场而存在

　　第49题：劳动力需求属于()需求。

　　A.直接需求

　　B.派生需求

　　C.直接需求与派生需求

　　D.以上都不对

　　第50题：个人供给曲线呈现()。

　　A.向后弯曲的

　　B.横轴平行的

　　C.与纵轴平行的

　　D.自左下方向右上方倾斜的

　　第51题：不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是()。

　　A.外部劳动力市场

　　B.内部劳动力市场

　　C.优等劳动力市场

　　D.次等劳动力市场

　　第52题：我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立()的劳动者，依照本法执行。

　　A.劳务合同关系

　　B.经济合同关系

　　C.行政合同关系

　　D.劳动合同关系

　　第53题：下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。

　　A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系

　　B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

　　C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系

　　D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

　　第54题：关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。

　　A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

　　B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

　　C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

　　D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

　　第55题：根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。

　　A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

　　B.用人单位的上级主管部门

　　C.劳动合同履行地的劳动行政部门

　　D.人民法院

　　第56题：某公司提供8万元专项目培训费用于员工李某的专业技术培训。培训前，双方订立协议约定服务为5年，违约金8万元。李某履行服务期协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同，此时，李某应向该公司支付违约金()。

　　A.1.6万元

　　B.3.2万元

　　C.5万元

　　D.8万元

　　第57题：关于工资支付的说法，错误的是()。

　　A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

　　B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

　　C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　D.用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

　　第58题：劳动争议申请仲裁的实效期为()年。

　　A.1

　　B.2

　　C.2.5

　　D.3

　　第59题：根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

　　A.非因工负伤

　　B.患病

　　C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化

　　D.严重违反用人单位规章制度

　　第60题：根据国家现行政策规定，参加基本养老保险的劳动者缴费不满()的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。

　　A.5年

　　B.10年

　　C.15年

　　D.20年