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2017年人力资源管理员技能精华版:工作岗位调查方法_第2页

来源:考试网  [ 2017年08月08日 ]  【

  【能力要求】

  稳定系数=测时数列中最大的数值/测时数列中最小的数值

  (稳定系数越接近1,说明测时数列中波动越小,比较可靠;相反,说明数列中波动越大,可靠性越小。)

  工作岗位调查的其他方法:1、技术会议法 2、结构调查表 3、日志法 4关键事件法

  5、设计信息法 6、活动记录法 7、档案资料法

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